In het kort
Adviseur Beleid en Strategie – cluster SB bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €107,00 tot €117,00 per uur. Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 05:00.
De functie
Je ontwikkelt strategisch en tactisch beleid op het gebied van veiligheid en openbare orde. Met oog voor politieke verhoudingen, maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke doelen geef je richting en breng je plannen verder.
Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur en schrijft heldere beleidsdocumenten, jaarplannen, bestuurlijke verslagen en adviezen. Je neemt eigenaarschap over je dossiers en voert regie over de beleidscyclus: van signalering en ontwikkeling tot uitvoering en evaluatie.
Je bewaakt samenhang, voortgang en kwaliteit en neemt anderen daarin mee. In bestuurlijke besluitvorming let je op timing, draagvlak en zorgvuldigheid. Je werkt samen met verschillende afdelingen en externe partners, overbrugt belangen en bouwt aan constructieve samenwerkingen.
Jouw profiel
Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en combineert analytisch vermogen met sterke communicatieve vaardigheden. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, neemt verantwoordelijkheid en adviseert met scherpte en nuance, ook wanneer dat spannend is. Je bent proactief en denkt buiten de gebaande paden.
Wat je meebrengt
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als (strategisch) adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Minimaal 2 jaar werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en bestuurlijke adviezen.
Eisen
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als (strategisch) adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en bestuurlijke adviezen
Wensen
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting van bestuurskunde
- Je bent bekend met bestuurlijke handhaving
- Je hebt werkervaring met het vertalen van nieuwe wetgeving naar beleid en werkinstructies
- Je hebt aantoonbaar werkervaring met het meedraaien van landelijke pilots van een wetgeving die in ontwikkeling is
- Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 26 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €107,00 tot €117,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
