In het kort
Adviseur Bouwfysica (400 uur) bij Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid in Dordrecht. Het betreft een detachering-functie voor 8 uur per week met een looptijd van 400. De salarisindicatie is €92,00 tot €2.027,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 4 november 2026, 06:00.
Functieomschrijving
Als adviseur bouwfysica adviseer je bij vergunningprocedures voor bouwactiviteiten op basis van de Omgevingswet.
Werkzaamheden
Je toetst vergunningaanvragen op bouwfysische onderdelen, waaronder:
- Energiezuinigheid en duurzaamheid
- Lichttoetreding en zonwering
- Ventilatie
- Gezondheid en comfort
Werkwijze
Je werkt hybride: deels thuis en deels op kantoor. Het kantoor is een plek om samen te werken en elkaar te ontmoeten.
Eisen
- Van toepassing zijnde overeenkomst Is de aangeboden kandidaat een zelfstandige welke geen afdracht loonheffing doet (loonbelasting, premies volksverzekering), hetzij doordat hij/zij zich direct aanbiedt als zelfstandige, hetzij omdat hij/zij zich aanbiedt via een advies- of detacheringsbureau of anderszins zonder dat daarbij sprake is van een arbeidsovereenkomst?
- Voldoet u reeds aan de WTTA regelgeving (Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten) ? Dit zal per 1 juli 2027 worden getoetst in het openbaar registger van de NAU (Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt) De Nederlandse Arbeidsinspectie start met handhaving op de toelatingsplicht.Handhaving per 1 januari 2028
- Voldoet uw kandidaat aan de laatst gestelde VTH-A kwaliteitscriteria ?
- Opleidingsniveau Is uw kandidaat in bezit van een diploma op HBO-niveau?
Wensen
- Geef aan voor hoeveel uur per week uw kandidaat beschikbaar is
- Opleidingsniveau: Geef aan wat de hoogst genoten (relevante) opleiding is van uw kandidaat. Relevante opldeingen zijn o.a. Bouwkunde of technische aanverwante opleidingen
- Ervaring Geef het aantal jaar relevante werkervaring van uw kandidaat aan
- Specifieke kennis Geef aan of uw kandidaat kennis van OpenWave en Djuma heeft
- Specifieke kennis: Geef aan of uw kandidaat basiskennis van juridische aspecten van vergunningverlening met betrekking tot aanvragen Omgevingswet heeft
- Specifieke kennis: Geef aan of uw kandidaat ruime ervaring heeft met het beoordelen van bouwplannen op bouwfysische onderdelen van het Bouwbesluit 2012
Competenties
De kandidaat bezit goede schriftelijke en mondelinge rnuitdrukkingsvaardigheid
De kandidaat is in staat zelfstandig te werken
De kandidaat is klantgericht
De kandidaat heeft een flexibele instelling
De kandidaat is goed in staat samen te werken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 4 november 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €92,00 tot €2.027,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 4 november 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
