In het kort
Adviseur Circulaire Economie & Toekomstbestendig Bouwen bij Gemeente Berg en Dal in Berg En Dal. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 17 september 2026.
Adviseur Circulaire Economie & Toekomstbestendig Bouwen
Wil jij een sleutelrol spelen in de transitie naar een circulaire en klimaatneutrale gemeente? Ben jij iemand die beleid weet om te zetten in concrete resultaten en gemakkelijk verbinding legt tussen bestuur, collega’s en externe partners? Dan zoeken wij jou.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Circulaire Economie geef je richting aan de circulaire ambities en werk je de circulaire pijlers binnen het programma Klimaatneutraal verder uit. Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete projecten, maatregelen en bestuurlijke besluitvorming en zorgt dat ideeën worden omgezet in uitvoering. Je verbindt collega’s, bestuurders, regionale partners en kennisinstellingen.
Belangrijkste werkzaamheden
- Uitwerken en realiseren van de circulaire ambities binnen het programma Klimaatneutraal
- Opzetten, begeleiden en uitvoeren van circulaire projecten en beleidsontwikkelingen
- Vervullen van de rol van projectleider voor het programma Toekomstbestendig Bouwen
- Fungeren als aanspreekpunt voor circulair bouwen en circulaire infrastructuur
- Opstellen van beleid, bestuurlijke voorstellen en besluitvormingsdocumenten
- Organiseren en begeleiden van bestuurlijke processen
- Verbinden van interne en externe partijen, zoals de Groene Metropoolregio (GMR), Lifeport en kennisinstellingen
- Actief bijdragen aan regionale samenwerkingen en speerpuntgroepen op het gebied van bouw, infra en circulariteit
- Aanjagen van beleid door collega’s te inspireren, motiveren en betrekken bij de ontwikkeling van projecten en beleidsproducten
- Versterken van de bewustwording rond circulair en klimaatneutraal werken binnen de organisatie
Waar liggen de accenten?
- Circulair bouwen en infrastructuur
- Verduurzaming van de eigen organisatie
- Afvalreductie en grondstoffengebruik
- Schoon en Emissieloos Bouwen (SEB)
- Korte voedselketens
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen duurzaamheid, circulariteit en/of de fysieke leefomgeving
- Aantoonbare werkervaring met begeleiden van bestuurlijke besluitvorming én het leiden van projecten
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen én uitvoeren van circulair beleid
- Aantoonbare werkervaring met circulair bouwen, circulaire infrastructuur en/of grondstoffenbeleid
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, provincie en/of regionale samenwerking
- Aantoonbare werkervaring met projecten binnen een bestuurlijke omgeving waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn
- Aantoonbare werkervaring met regionale partners, kennisinstellingen, bedrijfsleven en/of samenwerkingsverbanden
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit
Samenwerkingsgericht
Communicatieve vaardigheden
Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.