Functie
Senior Communicatiemanager / Senior Communicatiedeskundige voor het project Vernieuwing Van Brienenoordbrug. Verantwoordelijk voor alle communicatieactiviteiten ter ondersteuning van de realisatie van het project.
Opdrachtomschrijving
- Ontwikkelen, beschrijven, bewaken en uitvoeren van de meerjarige communicatiestrategie voor het project.
- Opstellen, bijhouden en uitvoeren van het communicatieplan.
- Coördineren en laten opstellen van nieuwsbrieven, artikelen en interviews.
- Opstellen en beheren van intra-/internetsites en social media kanalen.
- Uitvoeren van media-analyse en voorbereiden van mediantwoorden in samenwerking met betrokken (project)collega’s.
- Bijdragen aan beeldverslagen en 3D-animaties; ontwikkelen en laten maken van communicatiemiddelen.
- Coördineren en contractbegeleiden van externe communicatiebureaus.
- Organiseren van informatiebijeenkomsten voor de omgeving en verzorgen van evaluatie en monitoring van communicatieresultaten.
- Samenwerken met en aansturen van communicatieadviseurs binnen het project en afstemming met externe stakeholders.
Verwachte resultaten
Communicatie
- Een effectieve meerjarige communicatiestrategie die bijdraagt aan een sterke vermindering van verkeer op hoofd- en onderliggend wegennet tijdens hindervensters.
- Een actueel communicatieplan en uitgevoerde communicatiemiddelen (nieuwsbrieven, websites, social media, beeldmateriaal).
- Transparante en consistente informatievoorziening richting media, omgeving en stakeholders.
- Gemonitorde en geëvalueerde effecten van communicatie en bijgestelde strategie op basis van resultaten.
Organisatie & logistiek
- Opzet en logistieke organisatie van bijeenkomsten, open dagen, excursies, werkbezoeken en vergaderingen.
- Professionele vormgeving en uitvoering van participatie- en informatiebijeenkomsten en rapporten.
Externe organisatie / woordvoering
- Eerste aanspreekpunt binnen de projectorganisatie voor persactiviteiten in afstemming met de afdeling Communicatie & Strategie.
- Samenwerking en overleg met communicatieadviseurs van betrokken stakeholders zoals gemeenten en regioorganisaties.
Leiding en toezicht
- Opstellen van een team van communicatieadviseurs en samen met dat team realiseren van werkzaamheden en producten.
- In gezamenlijk overleg bepalen en bijstellen van werkzaamheden en op te leveren producten.
Essentiële competenties
- Afmaker
- Organisatiesensitief
- Omgevingsbewust
- Anticiperen en daarnaar handelen
- Samenwerken in complexe projecten, ook met andere overheden
- Op zoek naar vernieuwing en innovatie
- Politiek- en bestuurlijk sensitief (intern en extern)
- Ruime kennis en ervaring met online communicatie
- Ruime kennis en ervaring van de RWS-organisatie en weg- en waterbouwprojecten
Eisen
- Aantoonbare ervaring bij wegenbouwprojecten met vergelijkbare taken, verantwoordelijkheden en complexiteiten, opgedaan in de laatste 5 jaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de realisatie van civiele projecten.
- Minimaal 5 jaar ervaring met advisering binnen een grote overheidsorganisatie op het gebied van communicatie.
Wensen
- Ervaring met het opstellen en realiseren van communicatiestrategie en/of -plan binnen Rijkswaterstaat of vergelijkbare organisaties.
- Aantoonbare mate van de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatie en eventueel gesprek).
- Ervaring met werken binnen communicatie-raamcontracten bij Rijkswaterstaat.
- Ervaring met het aansturen van adviseurs binnen een team.
- Beheersing van de Nederlandse taal.
Eisen
- Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen
- Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
- Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld
- Geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan
- Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden; kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden; mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen
- Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen
- Aantoonbaar ervaring bij wegenbouwprojecten met vergelijkbare taken/verantwoordelijkheden en complexiteiten en heeft dit opgedaan in de laatste 5 jaar
- Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van realisatie civiele projecten
- Minimaal 5 jaar ervaring met advisering binnen een grote overheidsorganisatie op het gebied van communicatie
Wensen
- Mate van ervaring met het opstellen en realiseren van communicatiestrategie en/of -plan binnen Rijkwaterstaat of vergelijkbaar
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)
- Mate van ervaring in het werken met communicatie raamcontracten binnen RWS
- Mate van ervaring met het aansturen van adviseurs binnen een team
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
