Functieomschrijving
Als adviseur/projectleider erfpacht ben je een belangrijke schakel bij contractaanpassingen van bestaande erfpachtrechten. Je analyseert en waardeert en komt tot adviezen over bijvoorbeeld splitsing, verkoop, conversie en suppletie. Je levert input voor juridische dossiers en treedt zowel op als projectteamlid bij gebiedsontwikkelingen als zelfstandig regisseur in specifieke erfpachtkwesties. We zijn tijdelijk op zoek naar extra capaciteit.
Taken en verantwoordelijkheden
- Analyseren en waarderen van erfpachtrechten.
- Opstellen van adviezen over splitsing, verkoop, conversie en suppletie.
- Deelnemen aan projecten in gebiedsontwikkelingen als onderdeel van projectteams.
- Regisseren van specifieke erfpachtkwesties zelfstandig.
- Leveren van input voor juridische dossiers.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met juristen (vakgroep Juridica), planeconomen (vakgroep Planeconomie) en projectleiders van de afdeling Projectmanagement.
Eisen
- (Uiterlijke) startdatum op 6 juli 2026
- HBO+/academisch werk- en denkniveau
- Afgeronde, bij voorkeur vastgoed gerelateerde, economische/juridische opleiding
- Minstens 3 jaar ervaring met erfpachtvraagstukken
Wensen
- Kennis van erfpachtvraagstukken
- Kennis van project- en gebiedsontwikkelingen
Competenties
In staat om snel wegwijs te worden in een organisatie in een middelgrote rngemeente met verschillende belangen en afwegingen
In staat om zelfstandig projecten te draaien en adviezen op te leveren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
