In het kort
Adviseur Ethiek & AI bij Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 14 - 14 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 20 juli 2026.
Rol
Functie: Ethisch adviseur AI
Omvang: 14 uur/week
Projectcontext
Werk binnen meerdere AI-use cases (o.a. transcriptie en RAG). Het werk bestaat uit twee complementaire opdrachten: één met nadruk op de totstandkoming van een DPIA inclusief handleiding en sjablonen voor addenda en juridische toetsing van de AI-verordening; en één gericht op het borgen van digitale ethiek door het ontwikkelen van IAMA’s, het begeleiden van ethische gesprekken in een interdisciplinaire omgeving en hierover rapporteren.
Taken
- Ethische kaders en IAMA’s: Ontwikkelen van Impact Assessments voor Maatschappelijke Acceptatie (IAMA’s) voor AI-use cases gericht op het borgen van digitale ethiek (bijv. fair, accountable, transparent AI). In kaart brengen van ethische risico’s (bv. bias, discriminatie, autonomie), betrekken van stakeholders (inclusief burgers en medewerkers) en opstellen van aanbevelingen voor verantwoord AI-gebruik.
- Interdisciplinaire ethische gesprekken: Begeleiden van ethische dialoogsessies binnen het AI-team en met andere afdelingen (bv. communicatie, juridisch, beleid) om draagvlak te creëren voor ethische keuzes. Faciliteren van discussies over dilemma’s, documenteren van uitkomsten en vertalen naar concrete actiepunten voor projectteams.
- Rapportage en monitoring: Opstellen van periodieke rapportages over ethische aspecten van AI-toepassingen, inclusief lessen geleerd en verbeterpunten. Monitoren van de implementatie van ethische richtlijnen en bijdragen aan jaarrapportages over ethiek en compliance.
Contacten
- Intern: AI-team, projectmanagers, ethische commissies (indien aanwezig), HR, communicatie.
- Extern: Overleg met ethische adviesraden (bv. Raad van State, College voor de Rechten van de Mens) en deelname aan nationale/internationale werkgroepen over AI-ethiek (bv. EU High-Level Expert Group on AI).
Gevraagd profiel
- Opleiding: Minimaal HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde opleiding in bijv. rechtsgeleerdheid (specialisatie privacyrecht, IT-recht of AI-regulering) of ethiek/filosofie (focus technologie-ethiek, digitale rechten of openbaar bestuur). Pluspunt: certificeringen op het gebied van privacy (bv. CIPP/E, CIPM), CAICO, AI-ethiek (bv. IEEE CertifAIEd) of DPIA/IAMA-methodieken.
- Werkervaring: Minimaal 5 jaar als senior adviseur op het gebied van ethiek & AI. Ervaring met ontwikkelen van ethische kaders (bv. IAMA’s, Ethische Impact Assessments), stakeholdermanagement in interdisciplinaire omgevingen en kennis van ethische richtlijnen (bv. EU Ethics Guidelines for Trustworthy AI, OECD AI Principles), FRIA.
- Pluspunten: Ervaring binnen de rijksoverheid of semi-publieke sector; ervaring met agile/Scrum-methodieken; kennis van openbare bestuursprocessen en grondrechten (bv. artikel 8 EVRM, artikel 10 Grondwet); een relevant netwerk.
- Competenties en vaardigheden: Analytisch vermogen; sterke communicatieve vaardigheden om technische/juridische concepten begrijpelijk te maken voor niet-experts; proactief en zelfstandig; samenwerkingsgericht in multidisciplinaire teams; resultaatgericht; hoge integriteit en onpartijdig kunnen adviseren.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over inhoudelijke kennis van wetgeving over AI. Kandidaat voldoet hieraan door een afgeronde AI opleiding en/of minimaal 5 jaar werkervaring
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van AI & Ethiek
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met projectmatig werken binnen de overheid
- Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft op het gebied van AI in de publieke sector
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.