In het kort
Adviseur -Medewerker Toezicht Gegevensbescherming bij Gemeente Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 8 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €102,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 08:00.
Vacature: Medewerker Toezicht Gegevensbescherming
Functieomschrijving
Je ondersteunt de Coördinerend Functionaris Gegevensbescherming (CFG) bij toezicht, advisering en governance rond privacy en gegevensdeling binnen samenwerkingsverbanden zoals RIEC Midden-Nederland en het Zorg- en Veiligheidshuis regio Utrecht. Je combineert organisatorische ondersteuning met inhoudelijke analyses en dossieronderzoek zodat de CFG zich kan richten op inhoudelijke beoordeling en bestuurlijke advisering.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Organiseren en ondersteunen van de vergadercyclus van betrokken functionarissen voor gegevensbescherming
- Opstellen van conceptagenda’s, verslagen, actielijsten en voortgangsrapportages
- Verzamelen, ordenen en verspreiden van dossier- en vergaderstukken
- Bewaken van planningen, afspraken, besluiten en vervolgacties
- Ondersteunen van afstemming tussen deelnemende organisaties en hun functionarissen voor gegevensbescherming
- Uitvoeren van dossier- en documentonderzoek voor toezicht- en adviesvraagstukken
- Verzamelen, analyseren en structureren van relevante feiten, documentatie en wetgeving
- Voorbereiden van beoordelingen en toezichtactiviteiten; opstellen van conceptanalyses, bevindingen en adviezen
- Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van privacy, gegevensdeling en wet- en regelgeving
Werkplek
Je werkt op het snijvlak van gegevensbescherming, toezicht, governance en publiekrechtelijke samenwerking. Je werkt nauw samen met de Coördinerend Functionaris Gegevensbescherming en vertegenwoordigers van verschillende deelnemende organisaties. Het is belangrijk dat je makkelijk naar Utrecht kunt reizen.
Vereiste opleiding en ervaring
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur juridisch, bestuurskundig of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een juridische, bestuurskundige, beleidsmatige, compliance- of vergelijkbare functie
- Aantoonbare kennis van de AVG en de belangrijkste beginselen van gegevensbescherming
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie, publiek samenwerkingsverband of vergelijkbare bestuurlijke omgeving
- Ervaring met het voorbereiden en opstellen van bestuurlijke, juridische, compliance- of beleidsmatige stukken
- Ervaring met dossier- en documentonderzoek
- Ervaring met privacy-, compliance-, toezicht- of onderzoeksvraagstukken
Pré
- Kennis van de Wet politiegegevens (Wpg)
- Kennis van de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs)
- Ervaring met RIEC-samenwerking, Zorg- en Veiligheidshuizen of vergelijkbare samenwerkingsverbanden
Persoonskenmerken
- Analytisch sterk; snel complexe informatie doorgronden
- Nauwkeurig en gestructureerd in werkwijze
- Bestuurlijk sensitief
- Sterk in het schrijven van heldere notities, analyses en adviezen
- Zelfstandig, proactief, samenwerkingsgericht en communicatief vaardig
- In staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden binnen complexe dossiers
Eisen
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een juridische, bestuurskundige of vergelijkbare richting
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een juridische, bestuurskundige, beleidsmatige, compliance- of vergelijkbare functie
- Aantoonbare kennis van de AVG en de belangrijkste beginselen van gegevensbescherming
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie, publiek samenwerkingsverband of vergelijkbare bestuurlijke omgeving
- Ervaring met het voorbereiden en opstellen van bestuurlijke, juridische, compliance- of beleidsmatige stukken
- Ervaring met dossier- en documentonderzoek
- Ervaring met privacy-, compliance-, toezicht- of onderzoeksvraagstukken
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
- De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten)
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een juridische, bestuurskundige of vergelijkbare richting
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een juridische, bestuurskundige, beleidsmatige, compliance- of vergelijkbare functie
- Aantoonbare kennis van de AVG en de belangrijkste beginselen van gegevensbescherming
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie, publiek samenwerkingsverband of vergelijkbare bestuurlijke omgeving
- Ervaring met het voorbereiden en opstellen van bestuurlijke, juridische, compliance- of beleidsmatige stukken
- Ervaring met dossier- en documentonderzoek
- Ervaring met privacy-, compliance-, toezicht- of onderzoeksvraagstukken
- Pré: Kennis van de Wet politiegegevens (Wpg)
- Pré: Kennis van de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs)
- Pré: Ervaring met RIEC-samenwerking, Zorg- en Veiligheidshuizen of vergelijkbare samenwerkingsverbanden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 8 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €102,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
