In het kort
Adviseur Mobiliteit bij Gemeente Oude IJsselstreek in Oude Ijsselstreek. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 23 september 2026.
Functie
Als Adviseur Mobiliteit heb je een visie op verkeer en vervoer en gebruik je het Mobiliteitsplan als leidraad. Je brengt de inhoud daarvan binnen en buiten de organisatie over, adviseert over verkeersaspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen en fungeert als sparringpartner voor projectleiders woningbouw. Je behoudt het overzicht, verliest je niet in details en maakt complexe verkeerskundige vraagstukken helder en toegankelijk voor verschillende doelgroepen.
Belangrijkste taken
- Beleidsuitdraging: Je draagt actief de inhoud van het Mobiliteitsplan uit binnen en buiten de organisatie.
- Advisering: Je adviseert collega’s en het bestuur over verkeerskundige vraagstukken en over verkeersaspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen.
- Sparringpartner: Je bent voor projectleiders woningbouw een deskundige gesprekspartner.
- Communicatie: Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk voor collega’s, het college en bewoners en presenteert overtuigend.
- Integrale afweging: Je weegt de belangen van de gemeente en inwoners op een evenwichtige manier en schakelt moeiteloos tussen technische details en strategisch inzicht.
- Aanspreekpunt voor bestuurders: Je bent mede het aanspreekpunt op het gebied van mobiliteit.
Eisen
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week inclusief eventuele verlengingen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit
- Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde mobiliteit gerelateerde hbo-bachelor opleiding
- Minimaal 3 referenten opdrachten binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen tussen gemeentes
- Aantoonbare werkervaring met verkeerstechnische onderwerpen zoals inrichtingsoplossingen en parkeernormering
- Aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke P&C processen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit
Competenties
Je hebt ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
Je hebt een visie op thema’s als bereikbaarheid, verkeersveiligheid en rnduurzaamheid
Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering
Je bent in staat om in een veranderend krachtenveld de belangen van de rngemeente en de inwoners op een evenwichtige manier af te wegen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 23 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
