In het kort
Adviseur Openbare Orde en Veiligheid bij Gemeente Zuidplas in Nieuwerkerk Aan Den Ijssel. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €120,00 per uur. Reageren kan tot en met 29 juli 2026.
Functie
Adviseur Veiligheid met taakaccent crisisbeheersing en evenementen
Aantal uur: 36 uur per week
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren over en ontwikkelen van beleid op het brede terrein van crisisbeheersing en bevolkingszorg.
- Zorgen dat de gemeente goed voorbereid is op rampen en crises door de crisisorganisatie actueel te houden en crisisplannen verder te ontwikkelen.
- Organiseren van oefeningen en trainingen en vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar de praktijk.
- Adviseren van de burgemeester in zijn rol als bestuurslid van de Veiligheidsregio Hollands Midden.
- Ondersteunen van het gemeentebestuur bij (dreigende) crises en samen met collega’s en veiligheidspartners zorgen voor een effectieve aanpak.
- Inzetten van innovatieve aanpakken of het inrichten van een projectorganisatie voor het beheersen van langdurige crises.
- Adviseren over de veilige en verantwoorde organisatie van evenementen: beoordelen van veiligheidsvraagstukken, adviseren over maatregelen en bijdragen aan evenementbeleid.
- Bijdragen aan overige teamtaken zoals openbare orde en veiligheidsproblematiek en aan teamontwikkeling.
- Samenwerken met veiligheidspartners (Veiligheidsregio, politie en maatschappelijke partners) en met collega’s van verschillende vakafdelingen.
Wie ben jij?
- Je gelooft in de kracht van samenwerken en kunt verbinding leggen binnen de organisatie en met externe partners.
- Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en vertaalt beleid naar de praktijk en andersom.
- Je hebt kennis van complexe veiligheidsvraagstukken en ziet hoe vernieuwing en innovatie kunnen bijdragen aan oplossingen.
- Je hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en wekt vertrouwen bij gesprekspartners zoals burgemeester, collega’s en netwerkpartners.
- Je bent betrouwbaar, communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en kunt helder en overtuigend adviseren en draagvlak creëren.
- Je hebt analytisch vermogen, gevoel voor overzicht en een resultaatgerichte instelling, ook onder druk.
Wat vragen wij van jou?
- Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting integrale veiligheid of een vergelijkbare opleiding op hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring en brede kennis op het gebied van openbare orde en veiligheid.
- Sterke persoonlijkheid die goed kan presenteren aan betrokken partijen, zowel intern als extern.
- Overtuigende werkwijze; je bent een verbinder en regisseur tussen partijen.
- Vermogen een spilfunctie te vervullen binnen de veiligheidsketen vanuit het gemeenteperspectief.
- In staat belangen van betrokken partijen goed in te schatten.
- Teamspeler die goede samenwerkingsrelaties kan opbouwen en onderhouden met collega’s, ketenpartners en inwoners.
- Bereidheid om met enige regelmaat piketdienst te draaien.
Eisen
- Je beschikt over een hbo-opleiding bij voorkeur in de richting integrale veiligheid, dan wel over soortgelijke opleidingen gelijk aan hbo-niveau
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring en beschikt over een brede kennis op het gebied van openbare orde en veiligheid
- Je bent bereid met enige regelmaat piketdienst te draaien
- Voor deze rol zoeken we enkel detachering
- Aantal uur: 36 uur per week (schaal: 11)
- 36-urige werkweek
Wensen
- Je beschikt over een hbo-opleiding bij voorkeur in de richting integrale veiligheid, dan wel over soortgelijke opleidingen gelijk aan hbo-niveau
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring en beschikt over een brede kennis op het gebied van openbare orde en veiligheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 29 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.