In het kort
Havenbedrijf Rotterdam N.V. zoekt een adviseur OPIC in Rotterdam. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 16 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €6.063 tot €6.821 (fsk 11).
Als Adviseur OPIC adviseer en ondersteun je de operatie en het management bij vraagstukken over capaciteitsmanagement, personeelsplanning, roostering, processen en systemen. Je vertaalt operationele knelpunten en ontwikkelingen naar duurzame, structurele oplossingen en zorgt dat processen, systemen en werkwijzen goed op elkaar aansluiten.
Je werkt aan operationele, tactische en strategische vraagstukken. Daarbij adviseer je niet alleen, maar onderzoek, ontwikkel, implementeer en borg je ook verbeteringen.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en implementeert een capaciteitsmodel en adviseert hoe capaciteit binnen de geldende beleidskaders beter kan worden geborgd en gespreid.
- Je verbindt de operatie en het management bij vraagstukken over planning, capaciteit en inzetbaarheid.
- Je ondersteunt en adviseert roosterplanners bij complexe plannings- en capaciteitsvraagstukken.
- Je bent inhoudelijk specialist op het gebied van de inrichting van ORTEC en signaleert en analyseert afwijkingen en knelpunten in het systeem.
- Je signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar analyses en adviezen op tactisch en strategisch niveau.
- Je ontwikkelt een visie op de huidige cyclische roosters en doet voorstellen om de inrichting en toepassing ervan te verbeteren.
- Je analyseert en pakt uitdagingen aan rond onder andere ziekteverzuim, verlof en groepsspecifieke roosterafspraken.
- Je draagt bij aan de implementatie van een nieuwe verlofintegratie. Je denkt mee over procesinrichting en systeemondersteuning en vertaalt verschillende belangen naar werkbare oplossingen.
- Je bent een kritische gesprekspartner in projecten en verandertrajecten rond planning, capaciteit en verlofprocessen.
Wie zoeken we?
We zoeken nadrukkelijk geen planner, maar een adviseur met inhoudelijke kennis van capaciteit en roostering. Je analyseert vraagstukken, geeft advies en vertaalt dit naar structurele verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen.
Eisen
Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring als adviseur binnen een operationele omgeving
- Aantoonbare ervaring met capaciteitsmanagement en capaciteitsvraagstukken, waaronder het ontwikkelen of verbeteren van capaciteitsmodellen
- Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom roosteren en inzetbaarheid, waaronder de Arbeidstijdenwet (ATW)
- Aantoonbare ervaring met het analyseren, ontwerpen en verbeteren van werkprocessen
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van operationele vraagstukken naar concrete adviezen voor management en besluitvorming
- Op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Wensen
Hiermee val je op
- Ervaring met ORTEC - OWS, is een pré
- Ervaring met het ontwikkelen of herzien van cyclische roosters, is een pré
- Kennis van of ervaring met duurzaam roosteren, waarbij inzetbaarheid, herstel, wet- en regelgeving en operationele continuïteit worden gecombineerd, is een pré
- Ervaring in een 24/7 operationele omgeving is een pré
- Beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op woensdag 18 november
