In het kort
Adviseur soc ecosysteem bij Dienst ICT Uitvoering (DICTU) bij Dienst ICT Uitvoering (DICTU) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 13:00.
Opdracht
Je maakt een voorstel voor de inrichting van het centrale SOC. De aanpak is programmatisch en iteratief: starten vanuit bestaande SOC-initiatieven, DICTU-dienstverlening, lopende doorontwikkeling en de conclusies uit het KPMG-onderzoek; bepalen wat al bruikbaar is; vaststellen wat nog ontbreekt; en parallel de benodigde besluiten voorbereiden.
Aanpak
Programmatisch en iteratief: werken vanuit bestaande bouwstenen, beoordelen herbruikbaarheid en inrichten van vervolgstappen. Besluitvoorbereiding loopt parallel aan analyse en ontwerp.
Werkstromen
- Passend maken van de technische SOC-voorziening
- Afsprakenstelsel en governance
- Onboarding van klanten/partijen
- Dashboarding en rapportage
- Financieringsvoorstellen en besluitvoorbereiding
Functionele scope (minimaal)
- Security monitoring
- Log management
- Security incident management
- Security analysis en forensics
- Threat intelligence
- Threat hunting
- Vulnerability management
Scopevarianten
Het voorstel beschrijft varianten voor de scope van het SOC, bijvoorbeeld:
- Alleen stelsellaag, governance en centrale voorzieningen
- Inclusief beveiliging van risicovolle applicaties of applicatieketens
- Inclusief specifieke logging- en monitoringverplichtingen
Afbakening
Proces vs. techniek: maak onderscheid tussen de functionele SOC-processen en de technische SOC-voorziening waarmee deze processen worden ondersteund.
Eindresultaat
Een beschrijving van het doelbeeld voor de SOC-dienst, met nadruk op maximaal hergebruik van bestaande bouwstenen en het passend maken daarvan binnen governance, rollen, financiering en afspraken van het I-ecosysteem. Dit voorstel wordt voorgelegd voor besluitvorming waarna het SOC wordt gebouwd.
Eisen
- Meer dan tien jaar werkervaring op C-levelniveau binnen het domein van informatiebeveiliging,
- Meer dan vijf jaar aantoonbare werkervaring in businessdevelopmentfuncties, onderbouwd met concrete voorbeelden in het cv
- Het aanleveren van een duidelijke toelichting op de harde eisen en wensen is verplicht
Wensen
- Aantoonbare ervaring met het adviseren over SOC-ecosystemen
- Ervaring met het werken in complexe ecosystemen met meerdere organisaties met eigen en gecentraliseerde IT en SOC in verschillende stadia van volwassenheid
- Projectmanagementvaardigheden: Plannen en organiseren van werkzaamheden zodat tijdig de afgesproken output wordt opgeleverd voor vaststelling in formele overleggen
Competenties
Samenwerken
Adviesvaardigheden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 28 september 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.