Functietitel
Adviseur Verbindingsroute
Rol en verantwoordelijkheden
- Vervullen van een operationele en ondersteunende rol binnen de Verbindingsroute.
- Ondersteunen van de doorontwikkeling van de Verbindingsroute als lerende aanpak.
- Adviseren over de uitvoering en verdere inrichting van de aanpak.
- Op operationeel niveau versterken van de samenhang tussen praktijk, beleid en landelijke programma’s.
- Ondersteunen van de strategische koers en doelstellingen van het netwerk.
Werkwijze en samenwerking
Je opereert zelfstandig en werkt nauw samen met de Coördinator Verbindingsroute, de netwerkregisseur en het netwerkbureau.
Eisen
- Minimaal een afgeronde WO-opleiding, in de richting van Sociale Wetenschappen
- Pedagogiek/Psychologie , Bestuurskunde of Politicologie
- Minimaal 4 jaar in een rol als inhoudelijk beleidsadviseur binnen het sociaal domein
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen of met (semi-)overheidsorganisaties en/of landelijke samenwerkingsverbanden
- Met het verbinden van praktijk, beleid en bestuur en het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
Wensen
- Punten
- Met landelijke en regionale programma’s / beleidsagenda’s (zoals Hervormingsagenda Jeugd, onderwijs-zorg samenwerking)
- Aantoonbare werkervaring met het ondersteuning en advisering bij samenwerkingsprogramma’s (bijv. lerende aanpak / netwerkprogramma’s) (max
- Aantoonbaar toegang tot een actief landelijke en regionaal netwerk in de domeinen onderwijs, zorg, kinderopvang en jeugdhulp
- Binnen de gemeentelijke overheid
- Binnen de Rijksoverheid
- Binnen aanbieders: lokaal, (boven)regionaal en landelijk
- Binnen beroepsorganisaties
- Binnen cliënt organisaties
- Binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein.
- Punten
Competenties
Adviseren
Assertief
Betrokken
Flexibel
(Politiek-bestuurlijk) sensitief
Meervoudig kijken (kunnen wisselen van perspectief)
Analytisch vermogen
Communicatief sterk (zowel schriftelijk als mondeling)
Verbindend
Zelfstandig
Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
Enthousiast
Energiek
Zorgvuldig
Gestructureerd
Pragmatisch
Netwerker
Schakelen tussen hoofdlijnen en daadwerkelijk werkveld
Faciliterend
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.