Opdracht
Je adviseert zelfstandig en richt processen, werkwijzen en samenwerkingsstructuren in gericht op het verbeteren van kwaliteit en rechtmatigheid binnen de Wmo en Jeugdwet. Je wordt ingezet vanwege specifieke expertise op het gebied van kwaliteit en rechtmatigheid binnen het sociaal domein. De opdracht heeft een projectmatig en resultaatgericht karakter en richt zich op kennisoverdracht, inrichting en borging, niet op structurele uitvoering van reguliere werkzaamheden.
Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit op basis van eigen expertise en professionele oordeelsvorming en bepaalt zelfstandig de aanpak, prioritering en uitvoering van de opdracht. De opdrachtgever toetst uitsluitend op voortgang en opgeleverde resultaten.
Werkzaamheden
Verordening en beleid
- Adviseren over aanpassing van beleid en verordeningen gericht op verbetering van kwaliteit en rechtmatigheid.
- Juridische advisering rondom toezicht en handhaving.
- Adviseren over de verbinding tussen beleid, toezicht en uitvoering.
Contractmanagement
- Adviseren over inrichting van contractmanagement.
- Opleiden en begeleiden van de contractmanagementfunctie.
- Opstellen van werkafspraken, processen en formats.
- Adviseren over inrichting van rechtmatigheidscontroles.
- Adviseren over handhavingsmaatregelen vanuit contractmanagement.
- Adviseren van accountant en organisatie over verbetermaatregelen rondom rechtmatigheid.
- Verbinding leggen tussen sociaal domein en veiligheid.
Toezicht en handhaving
- Adviseren over inrichting van toezicht en handhaving.
- Opleiden en begeleiden van toezichthouders.
- Verbinden van rechtmatigheids- en kwaliteitstoezicht.
- Adviseren over regionaal rechtmatigheidstoezicht.
- Adviseren van management en bestuur over aanpak en beheersmaatregelen.
Resultaatverplichting
- Adviezen ten aanzien van verbetering van kwaliteit en rechtmatigheid binnen Wmo zijn opgeleverd.
- Werkprocessen, formats en afspraken zijn uitgewerkt of ingericht.
- Concrete verbetervoorstellen zijn opgesteld voor contractmanagement, toezicht en handhaving.
- Kennis en werkwijzen zijn overdraagbaar gemaakt richting de organisatie.
- De verbinding tussen toezicht, contractmanagement, beleid en veiligheid is versterkt.
- Er ligt een onderbouwd kader voor verdere borging van toezicht en handhaving.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in juridische, bestuurskundige of sociaal-maatschappelijke richting
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein op het gebied van kwaliteit en rechtmatigheid, toezicht, contractmanagement en/of zorgfraude
- Aantoonbare werkervaring met Wmo en Jeugdwet binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met advisering rondom toezicht en handhaving binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen of verbeteren van processen, werkafspraken of beleidskaders
- Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week gedurende de opdrachtperiode
Wensen
- Aantoonbare ervaring met aanpak van zorgfraude binnen Wmo en Jeugdwet -
- Aantoonbare ervaring met toezicht, handhaving en rechtmatigheid binnen gemeentelijke organisaties -
- Aantoonbare ervaring met contractmanagement, inkoop en beheersmaatregelen binnen het sociaal domein -
- Aantoonbare ervaring met het opzetten of verbeteren van processen, formats en werkafspraken -
Competenties
Analytisch sterk
Bestuurlijk sensitief
Zelfstandig opererend
Verbindend en overtuigend
Resultaatgericht
Organisatiesensitief
Sterk in kennisoverdracht en implementatie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
