In het kort
Agile Angular Frontend Ontwikkelaar – DICTU bij Sogeti Nederland B.V. in Assen. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 8 maanden. De salarisindicatie is €70,00 tot €78,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 13:00.
Functie: Ervaren Frontender
Over de opdracht
Je werkt aan de vernieuwing van twee applicaties. Eén applicatie is al vergevorderd; de andere moet nog worden opgezet.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt zelfstandig met Angular.
- Je helpt ervaren ontwikkelaars met uitleg over goede ontwikkelmethoden.
- Je zet projecten zo op dat ze goed onderhoudbaar zijn.
- Je lost problemen waar mogelijk op met CSS en HTML in plaats van JavaScript.
- Je verwerkt toegankelijkheid in je werk.
- Je beoordeelt en test het werk van medeontwikkelaars.
Wat breng je mee?
- Minimaal 3 jaar aantoonbare, recente ontwikkelervaring met Angular.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Agile/Scrum.
- Aantoonbare ervaring met het beoordelen en testen van werk van medeontwikkelaars.
- Aantoonbare kennis van WCAG 2.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten van een nieuw project met aandacht voor onderhoudbaarheid. Licht dit toe met concrete projecten en je rol.
Pré’s
- Kennis van REST en Java.
- Ervaring met Secure Software Design.
- Je kunt je werk goed documenteren en kennis overdragen.
- Je volgt ontwikkelingen in frontendtechnieken en tools.
- Kennis van het opleveren van software met pipelines.
Competenties
- Je bent een teamspeler.
- Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Werklocatie
Het team komt twee keer per week samen in Assen.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare en recente ontwikkelervaring met Angular
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile/Scrum-werkmethode
- Aantoonbare ervaring met het beoordelen en testen van het werk van medeontwikkelaars in een team
- Aantoonbare kennis van WCAG 2
- Aantoonbare ervaring met het opzetten van een nieuw project, met oog voor maintainability. Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
Wensen
- Aantoonbare kennis van REST
- Aantoonbare ervaring met Secure Software Design
- Kandidaat kan eigen werk goed documenteren en kennis overdragen, onderbouwd in cv of motivatie
- Aantoonbare kennis van Java
- Aantoonbaar op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van tools en frontendtechnieken
- Aantoonbare kennis van het opleveren van software met pipelines
Competenties
Teamplayer
Goede communicatieve eigenschappen in woord en geschrift
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €70,00 tot €78,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.