In het kort
Agile Tester Thomas DUP – cluster BCO bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 40 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €77,00 tot €87,00 per uur. Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 05:00.
De opdracht
Als agile tester werk je binnen een RAD-ontwikkelteam dat met Mendix werkt. Je stelt testgevallen op en voert deze uit. Je gaat zelfstandig en inventief om met onduidelijkheden en denkt mee over welke testgevallen onderdeel worden van de geautomatiseerde regressieset.
Je werkzaamheden
- De testbasis, waaronder user stories en projectdocumentatie, kritisch beoordelen op testbaarheid.
- Testgevallen specificeren en uitvoeren.
- De regressieset bijwerken.
- Bevindingen registreren en hertesten.
- Gebruikers begeleiden en trainen.
- Testautomatisering met Playwright uitvoeren.
Jouw profiel
Je hebt enige ervaring met testen en kunt goed omgaan met een onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig. Je onderzoekt zelfstandig wat nodig is en maakt onduidelijkheden helder. Je werkt resultaatgericht, deelt kennis en kansen met andere testers en gaat integer te werk.
Eisen
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in testuitvoer, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het geven van een training aan gebruikers, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met werken binnen een scrumteam
- Je bent in het bezit van een TMap of ISTQB-certificaat
- Je hebt werkervaring met Tosca
- Je hebt werkervaring met PlayWright
- Je hebt werkervaring met Jira
Wensen
- Je hebt werkervaring met exploratory testen
- Je hebt werkervaring met TesterSuite
- Je hebt werkervaring met het testen van koppelingen
- Je hebt als tester werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners
- Je hebt werkervaring met Xential
- Je hebt werkervaring met het testen van Mendix applicaties
- De teamsJe komt te werken in het RAD-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor programma Thomas. Dit digitaliseringsprogramma levert digitale oplossingen binnen het zogenaamde Thomas concept op voor het Sociaal Domein. Deze digitale oplossingen zijn allemaal met dezelfde data laag aan elkaar verbonden. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn. Het team bestaat naast de ontwikkelaars, business analisten, de PO en de Scrum Master uit een ervaren testcoördinator en testexperts
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 26 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €77,00 tot €87,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
