In het kort
AI governance adviseur bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 09:00.
Adviseur AI-governance en beleidsautomatisering
Van bedenken naar borgen: je schrijft praktische richtlijnen voor algoritme- en AI-specialisten en helpt betrouwbare uitkomsten te realiseren. Je verbindt software, compliance en beleid en werkt aan de toepassing van ‘policy as code’.
Wat ga je doen?
- Je formuleert richtlijnen en praktische handreikingen voor alle stappen in het AI-traject: van businessanalyse en modelontwikkeling tot deployment en monitoring.
- Je baseert deze op wettelijke kaders, zoals de AI-verordening, rijksstandaarden en praktijkgerichte best practices.
- Je werkt met andere auteurs aan de vertaling van beleid en handreikingen naar praktische controls in de toolchain.
- Je ondersteunt data- en AI-teams bij de toepassing van beleid, signaleert compliance-gaps en helpt belemmeringen weg te nemen.
- Je stelt richtlijnen op voor self-assessments, checklists, reviewprocessen en KPI’s voor de verschillende fasen van het AI-voortbrengingsproces.
- Je ontwerpt en onderhoudt de policy-repository en de werkwijzen voor branching en reviews, waaronder Trunk Based. Ook borg je versiebeheer van beleidsteksten, code, datamodellen en documentatie.
- Je richt CI/CD-pipelines in, bij voorkeur met GitLab CI, voor kwaliteitschecks, securityscans en automatische bewijsvoering voor audits.
Wat breng je mee?
- Hbo- of wo-denk- en werkniveau in informatica, software engineering, data engineering of een verwant vakgebied.
- Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met Git-gestuurde ontwikkelprocessen en DevOps/MLOps in een complexe organisatie.
- Affiniteit met data- en AI-voortbrengingsprocessen.
- Basiskennis van Europese AI-wetgeving en governance-frameworks, zoals de AI Act en BIO.
Wat is een pré?
- Ervaring in een bestuurlijke context, bij voorkeur bij de overheid.
- Ervaring met risico- en kwaliteitsmanagement, bijvoorbeeld ISO 9001, ISO 31000, ISO 42001 of NIST AI RMF, en met security- en codekwaliteitsscans in pipelines.
- Certificeringen zoals Certified AI Compliance Officer (CAICO) of AI Governance Professional (AIGP).
- Sterke communicatie- en schrijfvaardigheden en het vermogen complexe technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor beleid en uitvoering.
- Ervaring met het formuleren van standaarden, beleid of architectuurdocumenten in een complexe bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met versiebeheer van documentatie en bewijsstukken, bijvoorbeeld Markdown en artifacts, en met het opzetten van een auditbare change- en releaseketen.
- Hands-on ervaring met CI/CD-pipelines, zoals GitLab CI, Azure DevOps of GitHub Actions, en met policy-as-code, zoals OSCAL of OPA/rego.
Competenties
- Analytisch en flexibel: Je doorgrondt technische en organisatorische vraagstukken snel en vertaalt deze naar pragmatische oplossingen.
- Communicatief en verbindend: Je werkt gemakkelijk samen met verschillende disciplines en draagt bij aan een breed gedragen aanpak.
- Oog voor detail en risicobewust: Je bewaakt de traceerbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van AI-processen.
- Resultaatgericht en inspirerend: Je stimuleert teams om verantwoord te innoveren.
Werkwijze
Hybride werken is mogelijk. Het uitgangspunt is een verdeling van ongeveer 50/50, met ruimte voor afwijkingen in overleg.
Eisen
- Kandidaat heeft hbo/wo-denk- en werkniveau in informatica, software engineering, data engineering of een verwant vakgebied
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Git-gestuurde ontwikkelprocessen en DevOps/MLOps in een complexe organisatie
- Kandidaat heeft affiniteit met data- en AI voortbrengingsprocessen en basiskennis van (Europese) AI-wetgeving en governance-frameworks (bijv. AI Act, BIO)
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring binnen een bestuurlijke context; voorkeur voor overheid
- Kandidaat heeft ervaring met risico- en kwaliteitsmanagement (bijv. ISO-standaarden 9001, 31000 en 42001, NIST AI RMF) en met security- en codekwaliteitsscans in de pipeline
- Kandidaat is in het bezit van certificeringen zoals Certified AI Compliance Officer (CAICO) of AI Governance Professional (AIGP)
- Kandidaat beschikt over sterke communicatie- en schrijfvaardigheden: je maakt complexe technische onderwerpen begrijpelijk voor beleid en uitvoer
- Kandidaat heeft ervaring met het formuleren van standaarden, beleid of architectuurdocumenten binnen een complexe (bestuurlijke) omgeving
- Kandidaat heeft ervaring met versiebeheer van documentatie en evidence (bijv. Markdown, artifacts) en het opzetten van een auditbare change- en releaseketen
- Kandidaat heeft hands-on ervaring met CI/CD-pipelines (bijv. GitLab CI, Azure DevOps, GitHub Actions) en policy-as-code implementaties (zoals OSCAL of OPA/rego)
Competenties
Analytisch
Snel Schakelen
Communicatief
Verbinder
Oog voor Detail
Risicobewust
Resultaatgericht
Inspirerend
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 09:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 09:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
