In het kort
Allround HR adviseur bij Gemeente Rozendaal in Rozendaal. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van Tot en met 31 december 2026. Reageren kan tot en met 24 september 2026.
Functieomschrijving
Je vervult een brede HR-rol met verantwoordelijkheid voor operationele en adviserende taken binnen HR.
Kerntaken
- Aanspreekpunt en vraagbaak voor diverse HR-zaken voor leidinggevenden, personeel en het bestuur.
- Advisering aan de gemeentesecretaris en het college over benodigde versterkingen in de HR-aanpak, waaronder het voldoen aan wettelijke verplichtingen.
- Procesverantwoordelijkheid voor werving, in- en uitstroom en verzuim.
- Back-up salarisadministratie.
- Overige HR- en aan HR-gerelateerde taken.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR adviseur bij een gemeente
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met administratieve taken én organisatieadvies
- Aantoonbare werkervaring met AFAS
- Aantoonbaar gecertificeerd gebruiker HR21
- Aantoonbare werkervaring bij een kleine gemeente tot en met 25.000 inwoners
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
Resultaatgericht werken
Assertiviteit
Organiseren
Kritisch
Plannen
Flexibiliteit
Snel schakelen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
