In het kort
Applicatie integratie devops engineer bij Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO in Den Haag. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden.
Wat ga je doen?
Als DevOps Engineer werk je in het Applicatie Integratie DevOps-team aan de ontwikkeling, het beheer en de automatisering van systemen die applicaties en processen met elkaar verbinden.
Je werkt samen met het team aan de verdere ontwikkeling en het beheer van gebruikersprovisioning en de bijbehorende resources. Zo draag je bij aan naadloze integraties en versterk je de continuïteit, schaalbaarheid en betrouwbaarheid van digitale processen.
In een API-first omgeving werk je met helder gedefinieerde interfaces die samenwerking tussen teams ondersteunen en schaalbare, toekomstbestendige oplossingen mogelijk maken.
Screening
Voor deze functie is een VGB B-screening van toepassing.
Eisen
- Wat vragen wij van jou?
- Wij zoeken een devops engineer die ervaring heeft met
- Azure integration componenten ( Api Management, Logic Apps, Service Bus, Event grid)
- Powershell en C# zowel gericht op de Cloud als on-premise
- API’s lezen en schrijven gebaseerd om voorgaande platformen
- Infrastructure as Code (Bicep), CI/CD (Azure DevOps, YAML, Gitlab)
- Je beschikt over gedegen kennis van Microsoft SQL Server voor het beheren, optimaliseren en beveiligen van databases binnen onze DevOps-omgeving
- DevOps way of working, Agile, Scrum
- Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (idealiter een afgeronde opleiding richting ICT / Informatica) en minimaal 4 jaar relevante werkervaring in bovenstaand werkgebied
- Je bent een teamplayer, nauwkeurig en kwaliteitsbewust
- Daarnaast spreekt het je aan dat je niet in een reeds gestandaardiseerde omgeving terecht komt, maar dat je juist richting en invulling kunt geven aan de transitie richting de Cloud. Als je het naast automatiseren ook leuk vindt om collega’s te coachen in deze transitie, behoort dat zeker tot de mogelijkheden
- KerncompetentiesDe hierna genoemde competenties zijn gebaseerd op de vijf TNO basis-competenties aangevuld met geselecteerde kerncompetenties om het zwaartepunt van deze functie te benadrukken
- TNO basis-competenties
- Klantgerichtheid: Onderzoeken van de wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. Anticiperen op behoeften van de klant. Hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid
- Leervermogen: Nieuwe ideeën en informatie opnemen en effectief toepassen
- Creativiteit: Met oorspronkelijke oplossingen komen voor problemen die met de functie verband houden. Nieuwe werkwijzen bedenken ter vervanging van bestaande
- Samenwerken: Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is
- Resultaatgerichtheid: Het actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten
- Specifieke competenties
- Pro-activiteit: het nemen van initiatief en het anticiperen op toekomstige problemen, behoeften of veranderingen
- Leergierig: Het blijven ontwikkelen en komen met voorstellen die leiden tot verbetering van de werkplekdienst
- Analytisch vermogen: Informatie verzamelen, onderzoeken en analyseren om complexe situaties te begrijpen en problemen op te lossen vanuit verschillende invalshoeken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 29 oktober 2026, 11:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 11:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.