In het kort
Asset Manager -Maatschappelijk Vastgoed bij Gemeente Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €105,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 19:00.
De functie
Als assetmanager vervul je de eigenaarsrol voor een deel van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders en bent verantwoordelijk voor de financiële, juridische en technische prestaties van de panden. Je werkt samen met financials, juristen, technisch managers en beleidsafdelingen. Zo zorg je ervoor dat het vastgoedbeheer aansluit op de ambities van de stad.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van de panden binnen jouw portefeuille.
- Je stuurt op de financiële, juridische en technische aspecten van vastgoedbeheer.
- Je onderhoudt intensief contact met huurders en gebruikers.
- Je signaleert kansen en risico’s binnen de vastgoedportefeuille.
- Je adviseert over vastgoedvraagstukken en beleidsontwikkeling.
- Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving en contractafspraken.
- Je draagt bij aan besluitvorming op strategisch en operationeel niveau.
- Je werkt samen met interne en externe stakeholders aan maatschappelijke voorzieningen.
- Je draagt actief bij aan innovatie- en verbetertrajecten.
Wat breng je mee?
- HBO+- of WO-werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur een opleiding in vastgoed, geografische wetenschappen, rechten of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen assetmanagement.
- Bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
- Kennis van vastgoedbeheer, huurcontracten en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het afwegen van complexe belangen.
Wie ben je?
- Resultaatgericht en ondernemend.
- Strategisch sterk en analytisch ingesteld.
- Communicatief vaardig en overtuigend.
- Zelfstandig en een sterke samenwerker.
- Omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief.
- Creatief in het vinden van oplossingen.
- In staat om makkelijk te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Eisen
- Je hebt HBO+ of WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen assetmanagement
- Je hebt kennis van vastgoedbeheer, huurcontracten en relevante wet- en regelgeving
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en complexe belangenafwegingen
- Je mag niet worden voorgesteld als je in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst bent geweest
- Als je in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht hebt gewerkt, moet vooraf duidelijk worden aangegeven voor welke opdracht en in welke periode dit was
- Je CV moet in PDF-formaat en in het Nederlands worden aangeleverd
- Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij de intake en op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Bij voorkeur heb je een opleiding in vastgoed, geografische wetenschappen, rechten of vergelijkbaar
- Bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 19:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 19:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
