Functie
Adviseur audit en control — Jij speelt een essentiële rol in het in control houden van processen en het realiseren van organisatiedoelstellingen, zowel regionaal als landelijk.
Jouw werkzaamheden
- Uitvoeren van audit- en controlwerkzaamheden, in teamverband.
- Uitvoeren van kleine en grote onderzoeken naar primaire en bedrijfsvoeringsprocessen; incidenteel financiële audits.
- Bijdragen aan implementatie en beheersing van processen en monitoren of processen worden uitgevoerd zoals bedoeld.
- Bewaken van consistentie en samenhang tussen processen.
- Signaleren van procesverbeteringen en identificeren en beheersen van risico’s.
- Afstemmen van aanbevelingen met de organisatie en adviseren van onder meer directeuren en afdelingshoofden.
Waar je voldoening uit haalt
- Samenwerken met collega’s en bijdragen aan hun ontwikkeling door kennis en ervaring over te dragen.
- Adviseren aan de voorkant van processen en uitvoeren van toezichtactiviteiten.
- Snel eigen maken van processen en op niveau komen om verbeterpunten te zien en met overtuiging en onderbouwing te adviseren.
- Bevorderen van een cultuur van efficiëntie, effectiviteit, integriteit, verbetering en vertrouwen.
- Voorkomen van control op control door proactief te werken aan procesverbetering en focus op continu verbeteren op basis van risicomanagement.
Wat wij waarderen
- Integriteit en onafhankelijkheid.
- Het vermogen kalm te blijven onder druk, oplossingen te vinden en onder lastige omstandigheden te presteren.
Eisen
- Ruime ervaring (> 5 jaar) op het gebied van audit en control binnen de publieke sector
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van internal audits
- Afgeronde relevante WO/HBO opleiding in relevante richting
- Aantoonbare ervaring met het adviseren van management/directie
Wensen
- Ervaring met grote infrastructurele organisaties en assetmanagement processen
- Certificering (RA, RO, CIA)
- Ervaring met gedrags- en cultuurcomponent van control (soft controls)
- Ervaring met een lerende / verbetergerichte auditbenadering (in plaats van alleen toetsend)
- Kan complexe auditbevindingen vertalen naar begrijpelijke concrete adviezen om de interne beheersing te verbeteren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
