In het kort
Axway specialist bij Shared Service Center-ICT (SSC-ICT) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €118,00 tot €126,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 06:00.
Wat ga je doen?
Als Axway-specialist werk je samen met andere beheerders aan het beheer van uiteenlopende Axway-koppelingen. Je onderzoekt en verhelpt storingen en zet je analytische vaardigheden in om de oorzaak van problemen te vinden. Ook deel je waar mogelijk je kennis met collega-beheerders.
- Berichtenstromen ontwikkelen met onder andere MuleSoft, WSO2, Axway ST, Axway B2Bi, OSB en Orchestrator.
- Bestaande berichtenstromen aanpassen of opnieuw bouwen.
- Ondersteunen bij het testen van berichtenstromen.
- Ondersteunen bij infrastructurele vraagstukken, zoals uitwijkomgevingen en high availability.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (Axway) B2Bi.
- Relevante aantoonbare ervaring met ebXML-communicatie.
- Relevante aantoonbare ervaring met DevOps- en Agile/Scrum-beheermethodieken.
- Relevante aantoonbare ervaring met Linux.
Competenties
- Je werkt zelfstandig en bent sociaalvaardig.
- Je communiceert goed, mondeling en schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
- Je bent servicegericht en pragmatisch, en combineert dit met klantgerichte zakelijkheid en overtuigingskracht.
- Je werkt graag met collega’s aan passende oplossingen voor afnemers.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (Axway) B2Bi
Wensen
- Relevante aantoonbare ervaring met ebXML (communicatie)
- Relevante aantoonbare ervaring met devops (Agile/ Scrum) beheermethodieken
- Relevante aantoonbare ervaring met Linux
- Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie
Competenties
Werkt zelfstandig
Is sociaalvaardig
Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift in rnNederlands en Engels
Beschikt over een grote servicegerichte en pragmatische houding, maar moet rndit wel kunnen combineren met klantgerichte zakelijkheid en rnovertuigingskracht
Je ziet een uitdaging in het samen met collega’s werken aan passende rnoplossingen voor de afnemers van onze diensten binnen een grote rnorganisatie
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 22 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €118,00 tot €126,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.