In het kort
Beleidsadviseur Gezondheid bij Gemeente Twenterand in Twenterand. Het betreft een detachering-functie voor 28 uur per week met een looptijd van t/m december 2026. De inschaling is FWG 45 (indicatie €2.800 – €4.100 bruto p/m). Reageren kan tot en met 28 juli 2026.
Beleidsmedewerker Gezondheid
Functieomschrijving: Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, monitoren en evalueren van het gemeentelijk gezondheids- en preventiebeleid. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en lokale maatschappelijke vraagstukken naar uitvoerbaar beleid en concrete acties.
Kernverantwoordelijkheden
- Beleidsontwikkeling op het gebied van gezondheid en preventie
- Adviseren van bestuur, management en collega’s over ontwikkelingen binnen de beleidsterreinen
- Opstellen van college- en raadsvoorstellen, beleidsnota’s en adviezen
- Verbinden van gezondheid met andere beleidsvelden, zoals jeugd, welzijn, onderwijs, cultuur en ruimtelijke ontwikkeling
- Vertegenwoordigen van de gemeente Twenterand in lokale en (sub)regionale overleggen
- Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen, kansen en knelpunten en vertalen naar beleidsvoorstellen
- Actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus, waaronder begroting, kadernota en jaarrekening
- Betrokkenheid bij projecten en opgaven binnen het sociaal domein, waaronder verslavingspreventie, inclusie, eenzaamheid en valpreventie
- Onderhouden van contacten met ketenpartners zoals GGD Twente, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties en optreden als accounthouder
- Beoordelen van subsidieaanvragen en verrichten van overige voorkomende beleidswerkzaamheden
Resultaat van de opdracht
Tijdens de opdracht lever je actuele beleidsproducten, bestuurlijke adviezen en uitvoeringsgerichte voorstellen op het gebied van gezondheid en preventie. Je zorgt voor vertegenwoordiging van de gemeente in relevante netwerken en voor een adequate voortgang van lopende beleidsopgaven binnen het sociaal domein.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente op het gebied van het sociaal domein en/of gezondheid
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker gezondheid en preventie binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en stakeholdermanagement
- Persoonlijke motivatie waarin geschiktheid voor de opdracht, affiniteit met gezondheid en preventie, toegevoegde waarde en motivatie voor deze opdracht wordt toegelicht en die door de kandidaat zelf is geschreven
Competenties
Bestuurlijk sensitief
Analytisch sterk
Verbindend
Samenwerkingsgericht
Proactief
Resultaatgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De inschaling voor deze functie is FWG 45 (indicatie €2.800 – €4.100 bruto p/m).
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
