In het kort
Beleidsadviseur -Inburgering bij Gemeente Utrecht in Utrecht. Het betreft een freelance-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 04:00.
Vacature: Senior Beleidsadviseur Inburgering
Functie
Rol: Je bent inhoudelijk trekker van de herijking van de Utrechtse aanpak rond de Wet Inburgering 2021 en vervult daarnaast de reguliere rol van senior beleidsadviseur Inburgering. Je adviseert het bestuur en de organisatie over de toekomstige inrichting van het inburgeringsbeleid en fungeert als eerste aanspreekpunt voor beleidsmatige vraagstukken binnen het domein.
Taken en verantwoordelijkheden
- Begeleiden en vormgeven van de herijking van de Utrechtse aanpak rondom de Wet Inburgering 2021.
- Adviseren van management, directie en bestuur over complexe beleidsvraagstukken binnen het inburgeringsdomein.
- Ondersteunen en adviseren over de nieuwe inrichting van Beleid Inburgering.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor beleidsonderwerpen rondom inburgering.
- Bewaken van de voortgang van beleidsontwikkelingen en het houden van overzicht op financiële middelen en resultaten.
- Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het beleidsdomein Inburgering.
- Actieve bijdrage aan landelijke en regionale lobbytrajecten (bijv. VNG en G4-netwerk) waar Utrecht trekker is op het thema Inburgering.
- Versterken van de samenwerking tussen beleid, uitvoering, management en bestuur.
- Zorgen voor verbinding met aangrenzende thema’s zoals opvang, asiel, participatie, sociale basis en andere ketenpartners.
- Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar uitvoerbaar gemeentelijk beleid.
- Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen en buiten de organisatie.
- Zorgen voor bestuurlijke draagkracht en organiseren van besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke context.
Functie-eisen
- Opleidingsniveau: WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op WO-niveau.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Inburgering 2021.
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur gemeentelijk.
- Ruime ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
- Ervaring met projectmatig werken en het succesvol realiseren van complexe veranderopgaven.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om vraagstukken vanuit een strategisch perspectief te overzien.
- Vermogen om te schakelen tussen bestuur, management, beleid en uitvoering.
- Proactieve en zelfstandige werkhouding met groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Doorzettingsvermogen en het vermogen om resultaten te realiseren binnen een complexe omgeving.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van uiteenlopende belangen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om concrete doelen te formuleren en afgesproken resultaten tijdig te realiseren.
Eisen
- Je hebt WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op WO-niveau
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Inburgering 2021
- Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur een gemeentelijke organisatie
- Je levert een proactieve en zelfstandige werkhouding met een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
- CV dient aangeleverd te worden in PDF-format en in het Nederlands
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan dient vooraf duidelijk aangegeven te worden voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
Wensen
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op WO-niveau
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Inburgering 2021
- Het is een pre als de kandidaat niet in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 5 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
