Opdracht
Je coördineert het P&C-proces: de kadernota, de begroting, de tussentijdse rapportages en de jaarstukken.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Opstellen planning en kaders: samen met de concerncontroller de bestuurlijke planning en (financiële) kaders van de cyclus opstellen en uitwerken in detailplanningen per P&C-document.
- Uitvoering P&C-cyclus: zorgen voor een efficiënte uitvoering van de P&C-cyclus en verantwoordelijk zijn voor de (financiële) kwaliteit van de P&C-documenten.
- Planningsbewaking: de planning bewaken en actie ondernemen bij dreigende afwijkingen.
- Applicatieontwikkeling: meewerken aan de doorontwikkeling van de P&C-module van de applicatie Pepperflow.
- Financieel advies en beleid: adviseren over het financieel beleid en opstellen van algemene financiële beleidsuitgangspunten en -kaders.
- Financiële positie bewaken: de financiële positie van de organisatie bewaken en fungeren als sparringpartner voor controllers.
Samenwerking
- Nauw samenwerken met controllers en de senior financieel adviseur.
- Zorgen voor aansluiting tussen de financiële administratie en de P&C-documenten.
Jouw profiel
- Verbindend: sterk in verbinden en het opzoeken van samenwerking; je brengt de verschillende spelers binnen het P&C-proces bij elkaar.
- ICT & datamanagement: interesse in ICT en datamanagement; je werkt makkelijk met applicaties en leert nieuwe systemen snel eigen maken.
- Afwegingsvermogen: je zoekt de balans tussen financiële concernbelangen en wensen/ambities op deelterreinen.
- Wenselijke kennis: bij voorkeur kennis van het gemeentefonds, de berekening van de algemene uitkering en relevante ontwikkelingen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HEAO of bedrijfskunde
- Aantoonbare werkervaringop het gebied van Planning & Control binnen een lokale overheid
- Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig in Winterswijk te zijn,
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met planning & control binnen een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het programma Pepperflow, benoem duidelijk waar deze is opgedaan
- Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk,
Competenties
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Professioneel
Dienstverlenend
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
