In het kort
Beleidsmedewerker Water en Bodem bij Provincie Noord-Brabant in 's-hertogenbosch. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 8 maanden. De salarisindicatie is €85,00 tot €98,00 per uur. Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 02:00.
Functie
Als Beleidsmedewerker Water en Bodem schakel je moeiteloos tussen verschillende taken en gesprekspartners. De ene dag leid je een werkgroep, de andere dag treed je op als opdrachtgever bij een uitvoeringstraject en je koppelt nieuwe ontwikkelingen aan bestaand beleid. Je zoekt actief verbinding met andere provinciale opgaven (zoals natuur, stikstof en duurzame landbouw), hebt veel contact met overheden en stakeholders, en werkt praktisch en resultaatgericht binnen een bestuurlijke context.
Taken en verantwoordelijkheden
- Inhoudelijk beoordelen en adviseren van subsidieaanvragen op de subsidieregeling water en bodem
- Aanspreekpunt voor partijen bij de uitvoering van projecten; bewaken van voortgang, afstemming van programmering en zoeken naar oplossingen voor knelpunten
- Adviseren bij (gemeentelijke) ruimtelijke plannen op wateraspecten
- Adviseur in integrale gebiedsaanpakken (GGA) op water- en bodemaspecten
- Ondersteuning bij de voorbereiding van een nieuw convenant voor de Brabantse Wal: overleg met partners, opstellen inhoud en voorbereiden bestuurlijke besluitvorming; monitoring van lopende zaken
- Projectleiding voor aanpassing van regels in de attentiezone waterhuishouding
- Ondersteuning bij het kwantificeren van de beregeningsruimte vanuit Natura 2000 per GGA-gebied
Met wie je samenwerkt
Je werkt in een team van enthousiaste collega’s, onderdeel van het team Voldoende en Schoon Water (circa 10 collega’s). Daarnaast werk je samen met collega’s uit andere programma’s (Landbouw, Natuur, Milieu) en met externe partijen, met name waterschappen.
Gewenst profiel
- HBO werk- en denkniveau met aantoonbare kennis en ervaring van waterkwaliteit
- Ruime ervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement
- Bekend met politieke/bestuurlijke besluitvormingsprocessen
- Scherp oog voor relevante ontwikkelingen en vermogen hierover te adviseren richting management en bestuur
- Pragmatisch, resultaatgericht en proactief
- Verbindend naar collega’s en partners; kan zelfstandig werken in een complexe omgeving
- Goede communicatieve vaardigheden (woord en geschrift) en kunnen schakelen tussen verschillende schaalniveaus
- Aantoonbare ervaring met het tot stand brengen van samenwerkingen en allianties
- Goede kennis van klimaat-, water- en bodemasvraagstukken
Eisen
- Relevante Werkervaring - Kandidaat beschikt over recente (niet ouder dan 7 jaar) en aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Water en Bodem binnen een overheidsorganisatie met samenwerkingsverbanden (provincie, waterschappen, gemeenten, rijksoverheid en/of maatschappelijke organisaties) binnen het fysieke domein
- Vakinhoudelijke kennis en ervaring Water en Bodem - De mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft op het gebied van water- en bodemopgaven. Van belang zijn de volgende onderwerpen: 1. Waterkwaliteit; Waterbeschikbaarheid en droogte; 3. Grondwater; 4. Gebiedsgerichte aanpak (GGA); 5. Natura 2000-wateropgaven; 6. Klimaatadaptatie; 7. Advisering bij ruimtelijke plannen; 8. Subsidieregelingen binnen het water- en bodemdomein
- Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Hydrologie
Wensen
- Relevante Werkervaring - Kandidaat beschikt over recente (niet ouder dan 7 jaar) en aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Water en Bodem binnen een overheidsorganisatie met samenwerkingsverbanden (provincie, waterschappen, gemeenten, rijksoverheid en/of maatschappelijke organisaties) binnen het fysieke domein
- Vakinhoudelijke kennis en ervaring Water en Bodem - De mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft op het gebied van water- en bodemopgaven. Van belang zijn de volgende onderwerpen: 1. Waterkwaliteit; Waterbeschikbaarheid en droogte; 3. Grondwater; 4. Gebiedsgerichte aanpak (GGA); 5. Natura 2000-wateropgaven; 6. Klimaatadaptatie; 7. Advisering bij ruimtelijke plannen; 8. Subsidieregelingen binnen het water- en bodemdomein
- Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Hydrologie
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 12 oktober 2026, 02:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 tot €98,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 02:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
