In het kort
Beleidsmedewerker WMO bij Gemeente Bronckhorst in Bronckhorst. Het betreft een detachering-functie voor 28 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 07:00.
Over de opdracht
Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen? In deze opdracht help je beleid en uitvoering in het sociaal domein met elkaar te verbinden. Je werkt aan de doorontwikkeling van het Wmo-beleid, met aandacht voor onder meer de Wet maatschappelijke ondersteuning, powerful ageing en Wmo-vervoer.
Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid dat bijdraagt aan een inclusieve samenleving. Daarbij houd je rekening met de behoeften van inwoners en met de mogelijkheden van betrokken partners en de organisatie.
Wat ga je doen?
- Beleid ontwikkelen en verbeteren en wet- en regelgeving vertalen naar concrete lokale maatregelen.
- Expertise en advies bieden aan interne en externe betrokkenen, met oog voor de belangen van inwoners.
- De nieuwe visie op het sociaal domein vertalen naar Wmo-doelstellingen.
- Een voorstel uitwerken voor de toepassing van powerful ageing binnen de integrale werkwijze.
- Een beleidsvoorstel opstellen voor een preventieve aanpak in relatie tot de Wmo-dienstverlening.
- De wetswijziging rond het abonnementstarief helpen implementeren.
- Afstemmen met uitvoerende teams, gemeenten en andere betrokkenen, zodat beleid effectief en praktisch toepasbaar is.
- Het bestuur en collega’s adviseren ter ondersteuning van besluitvorming.
- Periodiek rapporteren over de voortgang binnen de P&C-cyclus.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer
- Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht en uitdagingen op WMO-vlak in de samenleving voor de komende jaren. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
- Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven én overheid
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken
Competenties
Pro-actief
Resultaatgericht
Verbindend
Snel schakelen tussen beleid en uitvoering
In staat verbindingen te leggen vanuit een integrale blik
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 30 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
