Functieoverzicht
Als ervaren professional werk je aan het versterken van de lokale jeugdhulpstructuur, met als doel jeugdigen en gezinnen sneller en beter passende ondersteuning te bieden, zoveel mogelijk dichtbij huis en school. Je levert een tijdelijke projectbijdrage gericht op inhoudelijke uitwerking, beleidsmatige doorontwikkeling en realisatie van onderdelen uit het bestedingsplan bestemmingsreserve jeugd zoals opgenomen in het uitvoeringsplan Opvoeden en Opgroeien. De rol verbindt strategische beleidsontwikkeling met concrete uitvoering in de praktijk.
Kernverantwoordelijkheden
- Ontwikkeling Niet-Specialistische Jeugdhulp (NSJH): aanscherpen van het concept, ontwikkelen van werkwijzen en afwegingskaders, verankeren van NSJH in het lokale zorglandschap en bijdragen aan laagdrempelige ondersteuning om zwaardere jeugdhulp waar mogelijk te voorkomen.
- Ontwikkeling en implementatie schoolconsulenten: vormgeven van het profiel, de rol en werkwijze van schoolconsulenten, effectieve inbedding in de onderwijspraktijk en versterken van de verbinding tussen scholen, jeugdhulp en gemeente zodat signalen vroegtijdig worden opgepakt en passende ondersteuning snel ingezet kan worden.
- Beleidsontwikkeling en implementatie: vertalen van ambities en plannen naar concrete acties en meetbare resultaten, begeleiden van de inrichting van nieuwe werkwijzen en stimuleren van samenwerking tussen betrokken partners.
- Realisatie van onderdelen uit het bestedingsplan: inhoudelijke uitwerking en doorontwikkeling van onderdelen uit het bestedingsplan bestemmingsreserve jeugd en het uitvoeringsplan Opvoeden en Opgroeien, met focus op praktische uitvoerbaarheid.
Werkwijze en samenwerking
- Je werkt nauw samen met onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en gemeentelijke collega’s.
- Je draagt actief bij aan leren en ontwikkelen binnen de meerjarige pilot en maakt resultaten en maatschappelijke impact zichtbaar.
- Je stimuleert intensieve samenwerking tussen partners en zorgt voor een stevige verbinding tussen strategische doelen en dagelijkse uitvoering.
Gewenst profiel
- Ervaren professional met aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling én implementatie binnen het jeugdhulp- of onderwijsveld.
- Strategisch denker die handen-uit-de-mouwen-mentaliteit combineert met praktisch handelen.
- Sterke verbindende vaardigheden en ervaring met samenwerken tussen gemeenten, scholen en zorgaanbieders.
- Gedreven door pionieren en maatschappelijke impact: je krijgt energie van het ontwikkelen van vernieuwende werkwijzen en het zichtbaar maken van resultaten.
Resultaat
Je levert een directe bijdrage aan duurzame verbeteringen in de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen door het realiseren van effectieve, laagdrempelige en vroegtijdige ondersteuning in de lokale praktijk.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau en kennis van de Jeugdwet
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior (beleids)adviseur of projectleider in het sociaal domein binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring bij een soortgelijke trajecten als Hervormingsagenda Jeugd of Sterke Lokale Teams
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerking tussen meerdere partijen (zowel op beleids, bestuurlijk- en uitvoeringsniveau), zoals gemeente, onderwijs en maatschappelijke partners
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van projectplannen, sturen op resultaten en voortgang en met beleidsontwikkeling binnen het jeugddomein
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau en kennis van de Jeugdwet
- Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context
Competenties
Projectmanagementvaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit
Doorzettingsvermogen
Zelfstartend vermogen
Creëren van draagvlak
Energiek en enthousiasmerend
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
