In het kort
Business Analist EC PPM bij Belastingdienst Non -ICT in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 2 maanden. Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 03:00.
Opdrachtomschrijving
Als business analist beheer, analyseer en ontwikkel je de werkwijze van Project- en programmamanagement (PPM). Je streeft naar blijvende professionalisering van het PPM‑vak en ontwikkelt een breed scala aan producten en diensten, met aandacht voor marktconforme en waar nodig Belastingdienst‑specifieke oplossingen. Voorbeelden van aandachtsgebieden zijn methoden en technieken, rapportage, synthese tussen Safe/Agile (SABel) en werken met projecten/programma’s, het PPM‑curriculum, rolbeschrijvingen en het onboarden van nieuwe PPM’ers. Je ontwikkelt, stimuleert en ondersteunt het gebruik van deze vakproducten in samenwerking met de vakgroep en PPM‑professionals in de verschillende directies.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beheren, analyseren en doorontwikkelen van de werkwijze van PPM.
- Ontwikkelen en doorontwikkelen van PPM‑methoden en -technieken.
- Ontwikkelen en onderhouden van het PPM‑curriculum.
- Beheren en doorontwikkelen van de centrale PPM‑intranetpagina.
- Ontwikkelen van producten en diensten op het gebied van rapportage, rolbeschrijvingen, onboarden en synthese tussen Safe/Agile (SABel) en projecten/programmamethoden.
- Stimuleren en ondersteunen van het gebruik van vakproducten in samenwerking met vakgroep en PPM‑professionals.
- Samenwerken in processen zoals architectuursturing, portfoliomanagement en het ontwerpen, realiseren en implementeren van business change, vaak in samenhang met IT‑realisatie.
Eisen
- Taal: Native Nederlands.
- Opleiding: Minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal een afgeronde hbo‑bachelor- of wo‑opleiding.
- Vakinhoudelijke aansluiting: Opleiding moet aantoonbaar aansluiten bij businessanalyse, project- en programmamanagement, organisatieontwikkeling of informatievoorziening.
- Ervaring (PPM): Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als business analist waarbij project- en programmamanagement een substantieel onderdeel was.
- Ervaring (IV): Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als business analist binnen een ICT‑ of informatievoorzieningsomgeving (IV).
- Ontwikkelervaring: Ervaring met het ontwikkelen van methoden, instrumenten of hulpmiddelen.
Wensen
- Ervaring met procesbeschrijvingen en procesmodelleren/-analyseren, bijvoorbeeld met BPMN.
- Diepgaande kennis van project- en programmamanagement.
- Affiniteit met service design methoden zoals customer journeys, prototyping, mockups en workshopmethodes.
- Ervaring met organisatiebrede opdrachten binnen grote (>1000 medewerkers) organisaties.
Competenties
- Analyseren
- Conceptuele flexibiliteit
- Plannen en organiseren
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Resultaatgerichtheid
Eisen
- Alleen Nederlandstalige cv's aanleveren en kandidaten moeten native Nederlands spreken
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door minimaal een afgeronde hbo-bachelor- of wo-opleiding
- De gevolgde opleiding sluit aantoonbaar aan bij het vakgebied businessanalyse, project- en programmamanagement, organisatieontwikkeling of informatievoorziening
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als business analist, waarbij project- en programmamanagement een substantieel onderdeel van de werkzaamheden vormde
- De kandidaat heeft binnen deze opdrachten ervaring opgedaan met het ontwikkelen van methoden, instrumenten of hulpmiddelen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als business analist binnen een ICT- of informatievoorzieningsomgeving (IV)
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het maken van procesbeschrijvingen, bijvoorbeeld procesmodelleren en -analyseren met BPMN
- De aangeboden kandidaat heeft diepgaande kennis van project- en programmamanagement
- De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met service design-methoden zoals customer journeys, prototypingtechnieken, mockups en workshopmethodes
- De aangeboden kandidaat beheerst de Nederlandse taal
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met organisatiebrede opdrachten binnen grote (1000+ medewerkers) organisaties
Competenties
De kandidaat beschikt over de competentie Analyseren
De kandidaat beschikt over de competentie Conceptuele flexibiliteit
De kandidaat beschikt over de competentie Plannen en organiseren
De kandidaat beschikt over de competentie Schriftelijke rnuitdrukkingsvaardigheid
De kandidaat beschikt over de competentie Resultaatgerichtheid
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 5 oktober 2026, 03:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 03:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.