Business informatie analist

Nederlands Forensisch Instituut

Reageren kan tot

vr 30 okt, 15:00

Sluit vandaag om 15:00 Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

uur per week
36
looptijd
12 maanden
Zuid-Holland, op locatie
Den Haag
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot · sluit vandaag om 15:00
30 okt, 15:00

In het kort

Nederlands Forensisch Instituut zoekt een business informatie analist in Den Haag. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden.

Als Business Informatie Analist lever je een bijdrage aan de Nederlandse DNA Databank. Je brengt IV-behoeften in kaart, werkt oplossingsrichtingen uit en verbindt de vraag naar informatievoorziening met het aanbod. Daarbij stem je af met architectuur, informatiebeveiliging, privacy en ontwikkelteams.

Wat ga je doen?

  • Informatiebehoeften ophalen en analyseren binnen de organisatie en bij gebruikers.
  • Wensen inzichtelijk maken met behulp van analysemethoden en -technieken en deze uitwerken in behoeftestellingen.
  • Oplossingsrichtingen analyseren en uitwerken in samenhang met architectuur, security en privacy.
  • Behoeftestellingen voor maatwerksoftware vertalen naar epics en backlogitems.
  • Ontwikkelaars begeleiden tijdens de bouw.
  • Stakeholders informeren over voortgang en resultaten.
  • Voorstellen onderbouwen en bijdragen aan investeringsaanvragen en inkooptrajecten voor standaardsoftware.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Werkervaring als business informatie analist bij een overheidsorganisatie
  • Scrum Master- of Product Owner-certificering
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met het:
    • (her)inrichten van bedrijfs- en/of werkprocessen (minimaal 5 jaar)
    • ophalen en analyseren van informatiebehoeften en informatiesystemen (minimaal 5 jaar)
    • opstellen van epics en user stories (minimaal 2 jaar)

Wensen

Hiermee val je op

  • Kennis van en werkervaring bij forensische onderzoeksorganisaties
  • Kennis van en werkervaring met keteninformatievoorziening in de strafrechtketen
  • Kennis van en werkervaring in het openbare orde en veiligheidsdomein en bij voorkeur bij NFI, Politie en/of Openbaar Ministerie
  • Kennis van en werkervaring met werken onder architectuur binnen de Rijksoverheid
  • Kennis van en werkervaring met implementeren van processen binnen BIO-kaders
  • Afgeronde Lean-opleiding (Green Belt)
  • Afgeronde, erkende opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur richting Bedrijfskunde of Criminologie
  • Ervaring met schakelen op verschillende organisatieniveaus en het stellen van de juiste vragen
  • Ervaring met betrekken van relevante IV-stakeholders voor beheer-, security- en privacyaspecten
  • Ervaring met vertalen van requirements en businessprocessen (BPMN) naar oplossingen en overdracht aan scrumteams of implementatieteams
  • Ervaring met tools zoals Sparx/Enterprise Architect, ARIS, Mavin en Bizzdesigner

Competenties

  • Adviesvaardig: Helpen van anderen door middel van het geven van advies
  • Analytisch vermogen: Ontleden van informatie en leggen van verbanden
  • Initiatiefrijk: Neemt zelf actie en begint uit zichzelf
  • Communicatief vaardig: Brengt gedachten correct onder woorden, schrijft helder en spreekt met overtuiging
  • Probleemanalyse: Signaleert knelpunten, ontrafelt vraagstukken en herkent oplossingen
  • Samenwerken: Heeft oog voor teambelang en draagt proactief bij aan teamresultaat
  • Resultaatgericht: Werkt toe naar het realiseren van doelen
  • Kwaliteitsgericht: Houdt rekening met ethische, juridische, privacy- en bruikbaarheidskaders

Opdrachtgever

Nederlands Forensisch Instituut

Meer opdrachten van Nederlands Forensisch Instituut

Vacature details

Categorie
ICT
Opleiding
HBO
Geplaatst op
29 oktober 2026

Reageren kan tot

vr 30 okt, 15:00

Sluit vandaag om 15:00 Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór vrijdag 30 oktober 2026, 15:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 15:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu