In het kort
Casemanager ERD bij P-Direkt in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €98,00 per uur. Reageren kan tot en met 11 augustus 2026.
Functie
Als casemanager ERD ben je verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van de sociale zekerheidswetten ZW, WGA en WW. Je fungeert als spin in het web voor jouw klanten, houdt klanten actief op de hoogte en verzorgt voorlichting over ERD binnen de organisatie.
Werkzaamheden
- Begeleiden van (ex-)medewerkers binnen WGA en zorgen voor juiste interventies.
- Onderhouden van contact met de externe uitvoerder en volgen van het verloop binnen ZW, inclusief bemiddeling bij interventies.
- Intake uitvoeren en doorverwijzen van uitkeringsgerechtigden binnen WW naar gecontracteerde bemiddelingsbureaus; opvolging waarborgen zolang WW (en bovenwettelijke WW) loopt.
- Afstemmen met opdrachtgever en relevante partijen voor optimale samenwerking.
- Voorlichting geven over ERD en meedenken over aanverwante vraagstukken binnen de organisatie.
Vereisten
- Opleiding: Register case- en caremanager (RCCM/RCM/RCMC).
- Niveau: Wo-werk- en denkniveau.
- Kennis: Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. ZW, Regeling WGA en WW).
- Ervaring: Ervaring met regievoering op verzuim (o.a. contacten met klanten, leveranciers, interventiebureaus en bedrijfsartsen).
- Voorkeur: Kennis van de sector Rijk is een pré.
- Adviesvaardigheden: Ruime, aantoonbare ervaring met adviestrajecten.
Eisen
- Minimaal Hbo-werk- en denkniveau
- Minimaal drie jaar ervaring als casemanager en/of trajectbegeleider
- Afgeronde opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CRoV/ROV) of Register Case- en Caremanager (RCCM/RCMC)
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving: ZW, WGA en WW
- Ervaring met regievoering op verzuim en het onderhouden van contacten met klanten, leveranciers, interventiebureaus en bedrijfsartsen
- Ruime ervaring met adviestrajecten; bij voorkeur kennis van de sector Rijk
Competenties
Klantgerichtheid
Plannen en organiseren
Voortgangscontrole
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Oordeelsvorming
Flexibiliteit
Stressbestendigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €98,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 11 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.