In het kort
Chief Information Security Officer (CISO) bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 5 maanden. Reageren kan tot en met 13 juli 2026.
Functieomschrijving
Rol: Je bent strategisch adviseur en regisseur op het gebied van informatiebeveiliging en cyberveiligheid. Je bouwt het beveiligingsbeleid op, adviseert de directie en zorgt dat de organisatie begrijpt waarom veilig werken vanzelfsprekend is.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Wet- en regelgeving: Volgen van nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van informatieveiligheid en adviseren van de CIO over het te voeren beleid.
- Beleid: Formuleren en onderhouden van het informatiebeveiligingsbeleid en periodieke toetsing op actualiteit.
- Draagvlak: Realiseren van draagvlak voor het beleid binnen de organisatie.
- Implementatie: Vertalen van beleid naar concrete acties en verantwoordelijkheid nemen voor en ondersteunen bij de uitvoering, zodat naleving wordt geborgd.
- Bewustwording: Stimuleren van beveiligingsbewustzijn in de organisatie door voorlichting en opleidingen.
- Controles en analyses: Uitvoeren van controles en impactanalyses op de effectiviteit van het beleid en voorstellen doen voor verbetering.
- Reviews: Uitvoeren van reviews op de implementatie van informatiebeveiligingsnormen binnen de organisatie.
- Externe vertegenwoordiging: Vertegenwoordigen van de organisatie in externe gremia op het gebied van informatiebeveiliging.
- Rapportage: Rapporteren over resultaten van beleid, voortgang van implementatie van maatregelen, incidenten, ondernomen acties en controle-uitkomsten.
- Advisering: Adviseren naar aanleiding van bevindingen om te komen tot verbetering van beleid, implementatie en borging.
Eisen
- Afgeronde hbo-opleiding
- In bezit van één of meerdere certificeringen: CISM en/of C|CISO en/of CISSP
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Chief Information Security Officer (CISO)
- Kennis van BIO, ISO 27001/2 en AVG
- Kennis van IT-beveiligingstechnieken aangetoond via opleiding, training of werkervaring
- Minimaal 1 jaar ervaring met coördineren van kleine projecten
- Minimaal 2 jaar ervaring met realiseren van strategie- en beleidsstukken
- Minimaal 2 jaar ervaring met (mede) contracteren van behoefte/normen en compliance-vraagstukken
Wensen
- Je hebt kennis en ervaring op het gebied van bestuurskunde en/of informatica
- Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie, met kennis en vaardigheden op het gebied van informatiebeveiliging en risicoanalyse, bij voorkeur binnen de overheid
- Je bent een integere adviseur met bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht
- Je bent creatief en proactief, weet mensen te motiveren, kunt goed netwerken, plannen en organiseren
- Je bent omgevingsbewust, bestuurs- en organisatiesensitief, goed in oordeelsvorming en je hebt overtuigingskracht
- Je kent de actuele stand van zaken en mogelijkheden van inrichtingsmodellen voor informatiebeveiliging en technieken gebruikt voor applicaties bij Justis
- Je hebt kennis van IT-beveiligingstechnieken en kunt met specialisten afstemmen welke beveiligingsmaatregelen het meest effectief zijn voor de organisatie
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en projectmanagement
- Je vindt het leuk om nieuwe en bestaande contacten te onderhouden binnen en buiten Justis
- Je kunt businesswensen vertalen in KPI’s en hierover intern rapporteren
- Je hebt interesse in ontwikkelingen binnen en buiten Justis en kunt deze vertalen naar relevante ontwikkelingen bij informatieleveranciers
- Je kunt globaal uitleggen welke screeningsproducten Justis heeft
- Je hebt affiniteit met informatievoorziening en de onderliggende IT
Competenties
Samenwerken
Integer
Creatief
Assertief
Organisatiesensitiviteit
Analyserend vermogen
Recente kennis van ICT
Overtuigingskracht
Conceptueel denken
Plannen en organiseren
Zelfstandig werken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 13 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
