In het kort
CISO bij Gemeente Twenterand in Twenterand. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van Tot en met 31 januari 2027. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 4 augustus 2026.
Wat ga je opleveren
Je levert minimaal de volgende concrete producten op:
-
BIO2 – Gapanalyse en verbetermaatregelen
- Gapanalyse BIO2 invoeren in het ISMS en verbetermaatregelen uitzetten in de organisatie
- Inventarisatie van huidige maatregelen BIO2-eisen conform reeds uitgevoerde GAP-analyse
- Risico’s en prioriteiten benoemd en ingevoerd in ISMS
-
Voorstel implementatieplan BIO2
- Verantwoordelijkheden, afhankelijkheden, planning, benodigde resources
- Advies over haalbaarheid en risico’s aan directie
- Presentaties voor een kick-off aan betrokkenen
- Acties uitzetten in het ISMS aan betrokkenen m.b.t. BIO2
-
BIO2 Assurance-voorbereiding
- Toelevering documentatie voor interne/externe audits
-
ENSIA bestuurlijke verantwoording
- Collegeverklaring en bijlagen opstellen
- Collegeverklaring en bijlagen aanbieden aan het College B&W en de Gemeenteraad
- Verticale verantwoording richting toezichthouders
-
ENSIA – plan en cyclus
- Opstellen van een Plan van aanpak ENSIA
- Kick-off verzorgen aan betrokkenen
- ENSIA cyclus starten
-
Kwartaalrapportages
- Kwartaalrapportages opstellen en vast laten stellen door de opdrachtgever
-
Beleid opstellen
- Patchbeleid
- Logging- en monitoringsbeleid
- Vulnerabilitybeleid
-
Collega (TISO) meenemen/opleiden
- Collega meenemen en opleiden in de rol van beveiligingsfunctionaris reis- en waarde documenten
- Proces opstellen voor risico’s signaleren en instructies voor leidinggevenden
- TISO meenemen in het proces/werkwijze en nieuwe ontwikkelingen delen; afstemming met P&O en afdeling dienstverlening
- VOG-verplichting voor de afdeling dienstverlening (periodiek)
Werkzaamheden
Je verricht uitsluitend werkzaamheden die bijdragen aan bovenstaande deliverables, waaronder:
- Uitvoeren van analyses, risico-assessments en documentreviews
- Adviseren over security-governance en compliance
- Opstellen van beleidsvoorstellen, plannen en maatregelen
- Begeleiden van workshops/sessies met proces- en systeemeigenaren
- Deskundige toetsing van aangeleverde materialen of maatregelen
- Advisering over technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen
- Directie en opdrachtgever informeren over voortgang op de deliverables
Belangrijk
Niet onderdeel van de opdracht: je neemt geen operationele beheer- of lijnwerkzaamheden op je (zoals security operations, teamcoördinatie of continu beheer).
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveaul
- Minimaal 5 jaar aantoonbare (C)ISO-werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ENSIA coordinator
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting van IT
- Minimaal 8 jaar aantoonbare (C)ISO-werkervaring binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en implementatie ISMS (Information securitymanagement system) en BIO2 en NIS2 (implementatie)
- Aantoonbare werkervaring t.a.v. IT-riskmanagement en uit te voeren risicoanalyses
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten en invullen van GAP-analyses
Competenties
Stevige persoonlijkheid
Stressbestendig
Samenwerkingsgericht
Pro-actief
Standvastig indien nodig
Verbindende kwaliteiten om de stakeholders mee te nemen in de vereiste rnontwikkelingen
Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
Uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 4 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
