In het kort
Communicatieadviseur Oekraïne & Asiel bij Gemeente Apeldoorn in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €105,00 per uur. Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 07:00.
De opdracht
Als Communicatieadviseur Oekraïne & Asiel werk je midden in een actuele en maatschappelijk belangrijke opgave: de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers. Je volgt ontwikkelingen, signaleert wat dit communicatief vraagt en vertaalt dat naar advies en concrete communicatie. Je houdt daarbij oog voor zowel de mensen die worden opgevangen als voor inwoners, omwonenden en andere betrokkenen.
Wat je gaat doen
Je combineert advies en uitvoering voor de communicatie rond Oekraïne en Asiel. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en bewaakt samenhang en actualiteit. Je ontwikkelt, actualiseert en publiceert informatie voor inwoners, omwonenden en andere betrokkenen. Je schrijft en redigeert bewonersinformatie, brieven, nieuwsberichten, webteksten en Q&A’s en verzorgt communicatie rond opvanglocaties, bijeenkomsten, participatie, projecten en andere activiteiten.
Kerntaken
- Advies en vertaling: zelfstandig adviseren over communicatievraagstukken en vertalen naar concrete communicatieaanpakken en -activiteiten.
- Coördinatie: coördineren en bewaken van de uitvoering en samenhang van communicatieactiviteiten.
- Signaleren: maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en communicatieve kansen en risico’s signaleren.
- Schrijven en redigeren: bewonersbrieven, nieuwsberichten, webteksten en Q&A’s opstellen en actualiseren.
- Locatie- en evenementcommunicatie: verzorgen van communicatie rond opvanglocaties, bijeenkomsten en actuele ontwikkelingen.
- Meertalige communicatie: voor anderstalige doelgroepen werken met vertalingen en afstemming met vertaalbureaus.
- Webbeheer: webpagina’s beheren en actualiseren in afstemming met het Mediateam.
- Opschaling en afstemming: afstemmen met betrokken collega’s, woordvoering en bestuurlijk communicatieadviseurs, en waar nodig tijdig opschalen.
Samenwerking en werkwijze
Je werkt nauw samen met de senior communicatieadviseur binnen het gemeentelijk communicatieteam en het projectteam Oekraïne & Asiel. Je stemt veel af met project- en programmamedewerkers, beleidsadviseurs en andere communicatiecollega’s. Bij politiek-bestuurlijk gevoelige of onverwachte ontwikkelingen schakel je snel en betrek je de juiste collega’s. Je werkt in een omgeving met verschillende doelgroepen en belangen, waarbij snelheid, zorgvuldigheid, timing en toon belangrijk zijn.
Eisen
- Het ingediende cv bevat maximaal 5 pagina’s
- De kandidaat is uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week
- De kandidaat beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau, blijkend uit opleiding en/of concreet beschreven werkzaamheden op dit niveau
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur met het zelfstandig adviseren over communicatievraagstukken en het vertalen daarvan naar concrete communicatieacties
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeentelijke organisatie of andere politiek-bestuurlijke organisatie
- De kandidaat is bereid bij urgente ontwikkelingen incidenteel buiten reguliere kantooruren te werken
Wensen
- Ervaring met maatschappelijk en bestuurlijk gevoelige communicatie, zoals communicatie over opvang, asiel, migratie of vergelijkbare gevoelige maatschappelijke dossiers, met uiteenlopende belangen, inwoners en omwonenden, bestuurlijke afstemming en actuele ontwikkelingen
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van een strategische lijn naar een aanpak, het coördineren van meerdere activiteiten, samenwerken met verschillende disciplines, prioriteren en zelf realiseren van communicatie-uitingen
- Een onderbouwde motivatie en concrete voorbeelden waaruit inzicht in bestuurlijke gevoeligheden, zorgvuldige woordkeuze en timing, balans tussen snelheid en nauwkeurigheid, strategisch meedenken én hands-on uitvoeren, en weten wanneer afstemming of opschaling nodig is blijken
Competenties
Politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit: herkent belangen, rnweerstand en bestuurlijke risico's
Analytisch vermogen: doorgrondt snel nieuwe dossiers, complexe onderwerpen rnen gevoeligheden
Strategisch inzicht: kan strategisch meedenken
Praktische uitvoeringskracht: kan communicatieadvies vertalen naar concrete rnacties
Zorgvuldigheid en schrijfprecisie: kan complexe en gevoelige informatie rnhelder en begrijpelijk formuleren, met oog voor woordkeuze, toon, timing en rndoelgroep
Coördinerend vermogen: houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de rnsamenhang en voortgang van meerdere communicatietrajecten
Flexibiliteit: schakelt snel bij onverwachte ontwikkelingen
Stressbestendigheid: blijft ook onder tijdsdruk zorgvuldig en effectief rnhandelen
Zelfstandigheid: neemt verantwoordelijkheid en handelt zelfstandig
Oordeelsvermogen: weet wanneer afstemming of opschaling nodig is
Proactiviteit: neemt initiatief en betrekt tijdig de juiste collega's
Verbindend samenwerken: weet verschillende disciplines en belangen bij rnelkaar te brengen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 26 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
