Functie
Constructeur — Utrecht (Gemeente Utrecht)
Projectbeschrijving
Werk aan herstel, beheer en veiligheid van rijksmonumentale werven, kademuren, werfkelders en wegen binnen een historisch havencomplex. Doel is schadeherstel en -preventie, behoud van erfgoed en verbetering van het vertrouwen tussen bewoners, eigenaren en gemeente.
Opdracht / Taken
- Geven van technische adviezen over constructieve vraagstukken (civiele techniek).
- Ondersteunen van interne opdrachtgevers bij constructievraagstukken.
- Managen en begeleiden van een hoger opgeleid technisch team.
- Herstellen van binnenstedelijke kademuren met behoud van erfgoed als centraal uitgangspunt.
- Samenwerken met uitvoeringsteams en het buiten toetsen van het uitvoeringsontwerp.
- Uitzetten en begeleiden van onderzoeken ten behoeve van ontwerpinput.
- Aanvragen van vergunningen en toetsen aan vergunningsvereisten tijdens uitvoering.
- Opzetten en bijhouden van de planning van een ontwerpteam.
- Verifiëren en valideren van eisen van verschillende stakeholders.
- Bijdragen aan risicomanagement.
- Zelfstandig adviseren van collega’s binnen het vakgebied.
- Ervaring met het doorlopen van de BING-toets.
Vereisten
- Opleiding: HBO+ of WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Ten minste 10 jaar ervaring in civieltechnische constructies (kades, bruggen, viaducten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior ontwerpleider civiele projecten bij de overheid, inclusief ontwerpproces, aanbesteding en realisatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met herstel van binnenstedelijke kademuren en bestaande metselwerk boogconstructies (bruggen en/of kelders).
- Kennis van de verschillende rollen bij voorbereiding en uitvoering van constructief civieltechnische projecten.
- Aantoonbare vaardigheden in technisch projectmanagement en projectmatig werken in complexe bestuurlijke projecten.
- Ervaring met de BING-toets.
Competenties
- Samenwerken
- Resultaatgericht; kunnen werken onder (tijds)druk
- Kwaliteitsgericht
- Flexibel en in staat meerdere casussen tegelijk te verwerken
Werkpatroon & Taal
- Structuur aanwezig zijn op kantoor: bij voorkeur op dinsdag en vrijdag.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands.
Eisen
- HBO+, WO werk- en denkniveau en 10 jaar ervaring in civieltechnische constructies zoals kades, bruggen en viaducten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior ontwerpleider civiele projecten bij de overheid waarbij het ontwerpproces, de aanbesteding en realisatie zijn doorlopen
- Minimaal 5 jaar ervaring met herstel binnenstedelijke kademuren, bestaande metselwerk boogconstructies (bruggen en/of kelders)
- In staat zijn om structureel op dinsdag en vrijdag aanwezig te zijn op kantoor, zodat directe afstemming en samenwerking met het projectteam en externe partijen effectief kan plaatsvinden
- Je kan je goed uitdrukken in woord en geschrift in het Nederlands
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met het doorlopen van de BING toets
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
