Functie
Jeugdconsulent
Als jeugdconsulent help je gezinnen woonachtig in Wassenaar met uiteenlopende hulpvragen. Je maakt samen met het gezin een analyse van de hulpvraag en verwerkt dit in een ondersteuningsplan. Je geeft advies over de Jeugdwet, o.a. PGB en Maatwerk, en werkt hierin samen met ketenpartners en zorgaanbieders.
Taken en verantwoordelijkheden
- Analyse en ondersteuningsplan: samen met het gezin de hulpvraag analyseren en vastleggen in een plan.
- Advies en samenwerking: adviseren over de Jeugdwet (o.a. PGB en Maatwerk) en samenwerken met ketenpartners en zorgaanbieders.
- Inzet van gespecialiseerde hulp: gespecialiseerde hulp inzetten en administratief voorbereiden zodat de zorgaanbieder kan starten.
- Monitoring en afronding: samen met ouders de ingezette hulp monitoren, doelen bijstellen of de hulp afsluiten.
- Casusregie: verantwoordelijk voor casusregie bij meervoudige en complexe problematiek en veiligheidszaken; casusregie zo kort als mogelijk en zo lang als nodig.
Kenmerken van de functie
Geen dag is hetzelfde: het is een uitdagende en afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke instelling
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van SJD of MWD
- In het bezit van een SKJ registratie (vermeld het nummer en de verloopdatum in het cv)
- Per juli 2026 beschikbaar voor 36 uur per week
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met digitale cliëntvolgsystemen
Wensen
- Minimaal 3 aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke instelling in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integraal ondersteuningsplan, zelfstandig behandelen van meldingen en aanvragen voor individuele voorzieningen
- Aantoonbare werkervaring met uitvoeren van de methodieken GIZ-methodiek en SOS
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van (her)indicaties en beschikkingen voor zorg in natura, maatwerk en PGB
- Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met de registratiesystemen ZorgNed én Wizter
- Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht
Competenties
Kritisch
Analytisch
Communicatief
Besluitvaardig
Inlevingsvermogen
Luistervaardig
Zelfstandig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
