Contractmanager (IPM-rol)
Functieomschrijving
Als contractmanager in de IPM-rol werk je op projectniveau intensief samen met de projectmanager en andere rollen binnen integraal projectmanagement. Je taken bestaan onder andere uit:
- Invullen van de rol van contractmanagement binnen het portfolioteam
- Opstellen van contracten
- Beheren en managen van lopende contracten
- Wijzigingen in lopende contracten verwerken
- Participeren in het IPM-team en daarmee sturing geven aan het project
- Verantwoordelijkheid nemen voor doelgerichtheid, kwaliteit en rechtmatigheid binnen jouw rol
Je wordt ingezet op ongeveer zeven projecten; per project ontvang je een overeenkomst.
Functie-eisen
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau
- Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met contractbeheersing van (complexe) projecten
- Vaktechnische kennis: Kennis van aanbestedingsregelgeving en ervaring met het aanbesteden van werken en/of diensten
- Vaardigheden: Nauwkeurig werken, goed kunnen documenteren en communicatief vaardig in woord en geschrift
- Bekendheid: Ervaring met werkvormen als de RAW-systematiek, de UAV en UAV-GC
- Stakeholdermanagement: Natuurlijk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en in staat draagvlak te creëren en te overtuigen bij interne en externe stakeholders
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met contractbeheersing van (complexe) projecten
- Je hebt kennis van aanbestedsingsregelgeving en ervaring met het aanbesteden van werken en/of diensten
- Je werkt nauwkeurig, kunt goed documenteren en bent in woord en schrift communicatief vaardig
- Je bent bekend met werkvormen als de RAW-systematiek, de UAV en UAV-GC
- Natuurlijk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en in staat draagvlak te creëren en te overtuigen in woord en op schrift zowel bij interne als externe stakeholders
Wensen
- Bestuurlijk
- Communicatief
- Stakeholdermanagement
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.