Functie
Controller voor de tijdelijke taken voor de opvang van asielzoekers, aangevuld met andere controlwerkzaamheden binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
- Je stelt, in samenwerking met managers, financiële budgetten en prognoses op en beheert en bewaakt deze.
- Je stelt financiële rapportages en analyses op, identificeert op basis daarvan trends, kansen en risico’s en adviseert daarover.
- Je stelt de begroting en verantwoording op voor de bevoorschotting en de declaratie/afrekening van de middelen voor de tijdelijke taken in opdracht van het rijk, en stemt dit af met de betrokken partijen.
- Je hebt een toetsende en adviserende rol ten aanzien van plannen, investerings- en beleidsvoorstellen en weet inhoud en geld goed te verbinden.
- Samen met collega’s draag je bij aan organisatiebrede P&C-producten, zoals de begroting, jaarstukken, jaarplannen en tussentijdse rapportages voor het managementteam en het bestuur.
- Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving en op de juiste administratieve verwerking van financiële mutaties.
- Je voert interne controles uit en adviseert over het verbeteren van de interne beheersing.
- Je onderhoudt contacten met diverse opdrachtgevers, zoals provincie en ministerie, met als doel de geldstromen te beheersen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau in de richting van bedrijfseconomie of accountancy
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als controller bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) provincies en gemeenten
- Aantoonbare werkervaring als controller op het gebied van crisisnoodopvang zoals opvang van Oekraïense vluchtelingen en asielzoekers
- Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor minimaal 32 uur per week
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als controller bij een ministerie en/of gemeente of gemeenschappelijke regeling zoals een Veiligheidsregio
Competenties
Praktisch/hands-on ingesteld
Sterk analytisch vermogen
Oplossingsgericht
In staat om gestructureerd/projectmatig te werken
Teamspeler; verbindend en gericht op samenwerking
Strategisch denkvermogen
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
