Functieomschrijving
Je zet een eenduidig, schaalbaar datakwaliteitsframework op dat continu wordt gemonitord, bijgestuurd en afgestemd op operationele en juridische eisen, met volledige stakeholder‑betrokkenheid. Je maakt beleid praktisch, bewaakt de PDCA‑cyclus en waarborgt gemeenschappelijke kwaliteitsnormen binnen het volledige data‑landschap. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, faciliteren en continu verbeteren van datakwaliteitprocessen binnen alle procesdomeinen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en uitrollen: Een uniforme kwaliteitsnormering volgens het ADG‑model (basis‑norm + sub‑normen).
- PDCA‑bewaking: De PDCA‑cyclus laten functioneren als permanente manier van datakwaliteitsbeheer.
- Stakeholderalignment: Data‑houders, data‑stewards, dataconsumenten, data‑leveranciers en procesbegeleiders op één lijn brengen en een lerende organisatiecultuur stimuleren.
- Rapportage en monitoring: Implementeren van mechanismen die de zeven kwaliteit‑dimensies meetbaar maken: accuracy, completeness, consistency, uniqueness, timeliness, validity, granularity.
- Afspraakopvolging: Zorgdragen voor vastlegging en opvolging van afspraken met stakeholders.
PDCA‑fasen
Plan: Overzicht maken van alle data‑objecten en processen; startworkshop houden om kwaliteitsdoelen en‑normen vast te leggen; nulmeting uitvoeren (profiling en root‑cause‑analyse); datakwaliteitverbeterplan opstellen met prioriteiten, scope, benodigde middelen en planning.
Do: Uitvoeren van het verbeterplan: processen optimaliseren, data reinigen, technische controles toepassen; monitoring‑tools inzetten zoals een metadata‑catalogus, dashboards en automatische validatieregels; data‑stewards en data‑houders ondersteunen en trainen.
Check: Meet‑ en rapportagecriteria per datadimensie definiëren; periodieke analyses (maandelijks/kwartaal) uitvoeren om resultaten te vergelijken met gestelde normen; check‑meetings met alle stakeholders houden voor evaluatie en bijsturing.
Act: Governance aanpassen (beleid, processen, systemen); lessons‑learned documenteren en kwaliteitsnormen bijwerken; bij gewijzigde context of nieuwe wet‑/regelgeving een nieuwe PDCA‑cyclus starten; continu aanspreekpunt voor datakwaliteit blijven, de federatieve metadata‑catalogus onderhouden en adviseren over datakwaliteitsrisico’s.
Stakeholders en samenwerking
- Primaire stakeholders: data‑houders, data‑stewards, dataconsumenten, data‑leveranciers, procesbegeleiders.
- Advisering: Adviseren van management en security‑verantwoordelijken over datakwaliteitsrisico’s.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie
- E-CF profiel:Data Specialist |E.06 ICT kwaliteitsmanagement
- ECF2 Professional:het communiceren over en het toezicht houden op de toepassing van het kwaliteitsbeleid in de organisatie
- ECF3 Senior Professional /Manager:het evalueren van kwaliteit indicatoren en processen op basis van het kwaliteitsbeleid en indien
- Nodig het voorstellen van herstelacties
Wensen
- Kandidaat heeft minimaal 5jaar ervaring met data‐governance, datakwaliteit of data‐management in een complexe organisatie (bij voorkeur defensieorganisatie.)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie, met name KMar en JIVC
- Kandidaat heeft kennis van en ervaring met het datamanagementwiel van DAMA
- Kandidaat heeft kennis van de basisadministraties van KMar
- Kandidaat heeft kennis van datascience-, AI-, en Business Intelligence-principes en -toepassingen
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met DevSecOps (DevOps)
Competenties
Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, rnkunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
