Functie
Coördinator Planning & Control voor het team Inkoop, Financiën & Control binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Je vervult een sleutelrol en bent verantwoordelijk voor de regie, kwaliteit en tijdige totstandkoming van de volledige Planning & Control-cyclus. Je bent een stevige financieel specialist die eigenaarschap toont, initiatief neemt en actief de verbinding zoekt met collega’s, management en andere stakeholders.
Resultaten van de opdracht
- Alle producten uit de Planning & Control-cyclus zijn volledig en volgens planning opgeleverd.
- Afwijkingen, risico’s en financiële ontwikkelingen worden aantoonbaar vroegtijdig gesignaleerd en besproken met het management.
- Het management ontvangt proactief strategische financiële adviezen en stuurinformatie die bijdragen aan besluitvorming.
- De samenwerking tussen Planning & Control, financiële administratie, budgethouders en management is aantoonbaar verbeterd.
- Minimaal drie concrete verbeterinitiatieven zijn geïnitieerd en gerealiseerd op het gebied van financiële processen, informatievoorziening of samenwerking.
- Rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken binnen de P&C-processen zijn verduidelijkt en worden actief nageleefd.
- De kwaliteit, betrouwbaarheid en bruikbaarheid van managementinformatie zijn aantoonbaar verbeterd.
- AO/IC-processen zijn geëvalueerd en waar nodig geoptimaliseerd.
- Stakeholders ervaren de kandidaat als een zichtbaar, toegankelijk en betrokken aanspreekpunt voor financiële vraagstukken.
Werkzaamheden
- Coördineren en bewaken van de volledige Planning & Control-cyclus en actief sturen op tijdige oplevering van producten.
- Eigenaarschap nemen voor de kwaliteit, samenhang en voortgang van de P&C-producten.
- Zelfstandig signaleren van financiële risico’s, ontwikkelingen en verbetermogelijkheden en vertalen naar concrete acties.
- Proactief adviseren van het management over financiële vraagstukken en beleidsontwikkelingen.
- Zorgen voor heldere communicatie over voortgang, risico’s, knelpunten en afhankelijkheden.
- Stimuleren van samenwerking tussen financiële administratie, P&C, management en overige organisatieonderdelen.
- Optreden als inhoudelijk sparringpartner voor management en collega’s.
- Begeleiden van collega’s in vakinhoudelijke ontwikkeling door kennisdeling en overdracht van expertise en vaardigheden.
- Initiëren van verbeteringen in financiële processen, AO/IC en financiële informatievoorziening.
- Borgen van voortgang, aanspreken op afspraken en bijsturen waar nodig.
- Versterken van de positie van Planning & Control als strategische partner binnen de organisatie.
Profiel
- Ervaren en proactieve financieel specialist met aantoonbare ervaring in Planning & Control.
- Toont eigenaarschap, neemt initiatief en werkt actief samen met verschillende stakeholders.
- Kan complexe financiële vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen en overzicht creëren in processen.
- Ervaring met verbeteren van financiële processen, informatievoorziening en AO/IC is gewenst.
- Zichtbaar, toegankelijk en betrokken als aanspreekpunt voor financiële vraagstukken.
Inzet
Uren: 32 tot 36 uur per week. Opmerking: er is openheid voor verschillende samenwerkingsvormen, inclusief deta-vast kandidaten.
Eisen
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 200 woorden), waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen Planning & Control bij een publieke organisatie
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig coördineren van de volledige Planning & Control-cyclus, waaronder ten minste begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met strategische financiële advisering aan management, directie en/of bestuur
- Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een gemeente, omgevingsdienst, veiligheidsregio, provincie, waterschap of andere publieke uitvoeringsorganisatie
- Beschikbaar per 1 september 2026 voor minimaal 32 uur per week
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar opgedaan binnen een Omgevingsdienst
- Aantoonbaar minimaal twee verbeterinitiatieven geleid en gerealiseerd op het gebied van financiële processen, AO/IC of managementinformatie
- Aantoonbaar minimaal drie volledige Planning & Control-cycli als coördinator of eindverantwoordelijke begeleid
- Aantoonbaar een leidende rol vervuld bij een professionaliserings- of veranderopgave binnen de financiële functie van een publieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van zowel directie als bestuur over financiële en organisatorische vraagstukken
Competenties
Proactief handelen
Eigenaarschap
Bestuurlijke sensitiviteit
Organisatiesensitiviteit
Verbindend vermogen
Analytisch vermogen
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht
Samenwerkingsgerichtheid
Uitstekende mondelinge communicatievaardigheden
Uitstekende schriftelijke communicatievaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
