Functie
Rol: Zelfstandige professional als coördinator vluchtelingenopvang in Wijdemeren. Je werkt resultaatgericht aan samenhang, voortgang en bestuurlijke grip op het vluchtelingendossier.
Doel van de opdracht
Versterken van de samenhang, voortgang en bestuurlijke grip op het vluchtelingendossier door zelfstandig advies, coördinatie en procesregie op onderwerpen zoals opvang van Oekraïense ontheemden, huisvesting van vergunninghouders, vertaling van landelijke ontwikkelingen en bestuurlijke advisering.
Kerntaken en opdrachtresultaten
-
Integraal overzicht en regie
- Opstellen en onderhouden van een actueel overzicht van lopende vraagstukken, afhankelijkheden, risico’s en besluitpunten.
- Signaleren van risico’s, kansen en bestuurlijke aandachtspunten; adviseren over prioritering en vervolgstappen.
- Bewaken van samenhang tussen opvang, huisvesting, participatie, inburgering en maatschappelijke ondersteuning.
-
Versterking van processen en werkwijzen
- Ontwikkelen, verbeteren en beschrijven van werkprocessen en procesafspraken.
- Verbeteren van afstemming tussen beleid en uitvoering; zichtbaar maken van rollen, verantwoordelijkheden en besluitroutes.
- Doen van voorstellen voor structurele verbeteringen bij terugkerende vraagstukken.
-
Oekraïense opvang
- Ondersteunen bij complexe vraagstukken rond opvang van Oekraïense ontheemden; samenwerken met locatiemanagement en betrokken partijen.
- Verbinding leggen tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke afwegingen; oplossen van complexe casuïstiek.
-
Huisvesting vergunninghouders
- Bijdragen aan overzien en afstemmen van huisvestingsopgave; coördinatie met corporaties en ketenpartners.
- Monitoren van gemeentelijke taakstelling; analyseren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
-
Landelijke ontwikkelingen
- Volgen en analyseren van relevante landelijke wet- en regelgeving en ontwikkelingen; vertalen naar lokale gevolgen.
- Voorbereiden van bestuurlijke adviezen, memo’s en collegevoorstellen; signaleren van bestuurlijke keuzes.
-
Bestuurlijke advisering
- Opstellen van heldere bestuurlijke adviezen, conceptmemo’s en collegevoorstellen; inzichtelijk maken van besluitpunten, risico’s en uitvoeringsgevolgen.
- Adviseren over politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken.
-
Samenwerking
- Onderhouden van functionele contacten met relevante partners (bijv. COA, RCVS, provincie, woningcorporaties, VluchtelingenWerk, zorg- en welzijnsorganisaties, regiogemeenten).
- Verbinden van belangen, inzichtelijk maken van afspraken en praktisch versterken van samenwerking.
Afbakening en werkwijze
- Je werkt als zelfstandige professional op basis van eigen deskundigheid en een eigen plan van aanpak.
- Je hebt geen hiërarchische positie binnen de gemeentelijke organisatie en geeft geen leiding aan gemeentelijke medewerkers.
- De opdracht is tijdelijk en resultaatgericht; je bepaalt binnen gemaakte afspraken zelf de werkwijze.
- Afstemming met de opdrachtgever vindt plaats op voortgang, resultaten, kwaliteit en bestuurlijke relevantie.
- Aanwezigheid op gemeentelijke locaties vindt plaats voor zover nodig voor overleg, samenwerking of bestuurlijke voorbereiding.
Gewenst profiel
- Ervaren in het coördineren van complexe en dynamische dossiers rondom opvang, huisvesting en integratie.
- Kan zelfstandig overzicht aanbrengen, processen versterken en bestuurlijke advisering voorbereiden.
- Praktische en resultaatgerichte instelling; vaardig in samenwerken met interne en externe partners.
- In staat landelijke ontwikkelingen te analyseren en te vertalen naar lokale keuzes en adviezen.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met strategische coördinatie of procesregie
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen of rond een overheidsorganisatie
- Aantoonbare kennis van opvang, huisvesting, integratie of sociaal domein, benoem duidelijk waar deze kennis is ogpedaan in het cv
- Aantoonbare werkervaring met het creeren van overzicht en structuur binnen een organisatie,
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheid, maatschappelijke partners en uitvoeringsorganisaties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als Coördinator Vluchtelingenopvangbeleid met kleinschalige locaties van ca. 50 vluchtelingen
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering
- Aantoonbare kennis van vluchtelingenbeleid en -opvang, huisvesting en sociaal domein
- Aantoonbare beschikbaarheid voor 20 tot 28 uur voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijk verlengingen,
Competenties
De opdrachtnemer is een stevige en verbindende professional die rust en rnoverzicht brengt in een dynamisch dossier
De opdrachtnemer kan belangen wegen
De opdrachtnemer kan hoofd- en bijzaken scheiden
De opdrachtnemer kan complexe informatie vertalen naar duidelijke keuzes
De opdrachtnemer werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor het rnresultaat
De opdrachtnemer komt snel tot de kern
De opdrachtnemer is bestuurlijk sensitief
De opdrachtnemer schakelt soepel tussen strategie, beleid en uitvoering
De opdrachtnemer schrijft heldere adviezen
De opdrachtnemer organiseert samenwerking zonder formele rnlijnverantwoordelijkheid
De opdrachtnemer maakt knelpunten bespreekbaar
De opdrachtnemer helpt knelpunten oplossen
De opdrachtnemer blijft praktisch, ook bij complexe bestuurlijke rnvraagstukken
De opdrachtnemer heeft gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
De opdrachtnemer heeft sterke schriftelijke adviesvaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
