Functietitel
Senior Coördinerend Adviseur Industriële Automatisering
Locatie en werkwijze
Locaties: Middelburg, Goes en Terneuzen
Werkwijze: hybride (combinatie van werken op locatie en thuiswerken)
Functieomschrijving
Als senior-adviseur Industriële Automatisering lever je inhoudelijke expertise voor inrichting en onderhoud van bedienings-, bewakings- en besturingssystemen voor beweegbare objecten in de regio Zeeland. Je richt beheerprocessen voor Industriële Automatisering in, adviseert in projecten en levert functionele specificaties en uitgangspunten voor ontwerp en uitvoering. Je bewaakt de kwaliteit van geleverde producten en fungeert als aanspreekpunt binnen het team en naar opdrachtnemers, beheerders en andere belanghebbenden. Je draagt bij aan innovatie, verbetering van kaders, werkwijzen en standaarden en deelt actief kennis binnen het projectteam.
Project
Het betreft het upgraden van de 3B-systemen van beweegbare objecten in de regio Zeeland (PPO Zee en Delta). Je wordt geplaatst in het Technisch Team onder verantwoordelijkheid van de Technisch Manager.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van een blauwdruk voor beheer, onderhoud en upgrade van 3B en B&B systemen
- Advisering op het vakgebied Industriële Automatisering op basis van operationele kennis, methoden en technieken
- Technische bijdrage aan contractbegeleiding, proces op- en afleverdossier en gegevensoverdracht
- Afstemming met specialistische diensten en relevante belanghebbenden
- Beoordelen van ontwerpen en investeringsvoorstellen; advies aan contract- en assetmanagement
- Bijdragen aan de beoordeling van aanbiedingen
- Opstellen en realiseren van uitvoerings- en toepassingsgerichte adviezen, nota’s en beleidsvoorstellen
- Uitwerken en begeleiden van benoemde activiteiten
- Bewaking van wettelijke eisen en normen
- Verificatie en validatie van geleverde gegevens
Meest essentiële competenties
- Samenwerkingsgericht
- Zoekt naar voor iedereen acceptabele oplossingen
- Plannen en organiseren
- Inzicht in organisatie-inrichting en werkafspraken
Eisen
- Kennis en werkervaring: aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met advisering binnen industriële automatisering
- Opleiding: minimaal hbo-opleiding richting industriële automatisering of gelijkwaardig
- Recente ervaring: minimaal 3 jaar recente (binnen de afgelopen 5 jaar) ervaring met het opstellen van functionele technische specificaties in het veld van industriële automatisering
Wensen
- Aantoonbare ervaring met coördinerende taken op het gebied van Industriële Automatisering
- Beschikbaarheid van de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar via cv, motivatie en/of gesprek)
Eisen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor een effectieve invulling van de functie
- Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen
- Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
- Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld
- AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan
- Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 aantal jaren kennis van en werkervaring op het gebied van advisering binnen de industriële automatisering
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een hbo-opleiding in de richting van industriële automatisering of gelijkwaardig
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) ervaring met het opstellen van functionele technische specificaties in het werkveld van industriële automatisering
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met coördinerende taken op het gebied van IA
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
