Functieoverzicht
Maak impact op de energietransitie: als dagplanner zorg jij ervoor dat monteurs iedere dag zoveel mogelijk klanten kunnen helpen en dat het energienet betrouwbaar blijft draaien. Je speelt een sleutelrol wanneer de planning verandert, onverwachte situaties ontstaan of storingen tussendoor komen. Je schuift werk, zet monteurs tactisch in, schakelt waar nodig hulp in en informeert klanten als afspraken moeten worden verplaatst. Daarnaast kijk je meerdere dagen vooruit en signaleer je knelpunten vroegtijdig.
Verantwoordelijkheden
- Dagelijkse planning doornemen en bewaken van doorlooptijden.
- Bijsturen van werkzaamheden en tactische inzet van monteurs.
- Schakelen met collega-dagplanners, uitvoerders, teamleiders en strategische planning.
- Klantinformatie verzorgen bij verplaatsing van afspraken.
- Vroegtijdig signaleren van knelpunten en zorgen voor een soepele samenwerking binnen het team.
- Zorgdragen dat systemen en dossiers aan het einde van de dag op orde zijn.
Een dag als dagplanner
Je start met het doornemen van de planning en lopende werkzaamheden, bewaakt doorlooptijden, stuurt bij waar nodig en schakelt met monteurs en collega’s. Aan het einde van de dag zorg je dat systemen en dossiers up-to-date zijn.
Team
Je werkt in een hecht team van vier dagplanners en twee procesondersteuners en werkt samen met monteurs, uitvoerders en werkverantwoordelijken uit de regio. Heldere communicatie en teamwork zijn essentieel.
Wij vragen
- Opleiding: afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
- Ervaring: met plannen en coördineren.
- Kennis: LEAN en continu verbeteren.
- Persoonlijke kwaliteiten: stressbestendig, behoudt overzicht, neemt snel logische beslissingen en heeft een verbindende, proactieve houding gericht op teamresultaat.
Eisen
- Lean Processen
- Plannen
- Procesverbetering
- Strategisch management
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.