Functie
Jij bent Data Engineer in een DevOps-team en werkt op Agile (Scrum) wijze aan het ontsluiten, verwerken en verrijken van data voor afnemers. Je levert bijdragen aan schaalbare data-oplossingen en neemt deel aan dagelijkse ontwikkeltrajecten.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van data pipelines en het ontsluiten van databronnen.
- Realiseren en verbeteren van schaalbare data-oplossingen en dataproducten.
- Samenwerken binnen een divers DevOps-team en kennisoverdracht naar collega’s.
- Proactief voorstellen doen ter verbetering van het technisch beheer.
- Meedenken bij incidenten, problemen, changes en projecten.
- Mogelijk deelnemen aan piketdiensten (stand-by).
Werkzaamheden
- Ontwikkelen van applicaties en data pipelines met focus op schaalbaarheid.
- Ondersteuning van continuous integration/continuous deployment processen in een containerised omgeving.
- Experimenteren met en toepassen van open source software binnen het vakgebied.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Technische ervaring: Java-ontwikkelervaring.
- Voorkeurskennis: moderne big data-technologiestacks zoals Spark, Kafka en Elasticsearch.
- Platformkennis: CI/CD-technologie en containerised omgevingen (Docker/Kubernetes).
- Sterke eigenschappen: samenwerken, veerkrachtig bij onbekende uitdagingen, proactief, bereid kennis te delen.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring als Data Engineer of Software Developer
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met Java
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwerpen, bouwen en beheren van data pipelines
- De kandidaat heeft kennis van Kubernetes, Openshift en containers
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile en DevOps werken
Wensen
- De kandidaat heeft kennis van technologie als: Spark, Airflow, SQL, XML, JSON, REST
- De kandidaat heeft kennis van tools als: Jira, Confluence, Git
- De kandidaat heeft kennis van BI (data modellering, ETL en data infrastructuur)
- De kandidaat heeft kennis van Linux
Competenties
Probleemanalyse
Overtuigingskracht
Initiatief
Klantgerichtheid
Leervermogen
Samenwerken
Coachen
Beheersing van de Nederlandse taal
Je bent niet snel uit het veld geslagen ook al weet je niet meteen hoe rnalles precies in elkaar steekt
Je hebt een passie voor open source software en experimenteert hier graag rnmee
Je draagt kennis over naar collega's over relevante expertise binnen het rneigen vakgebied
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
