In het kort
Data & informatie analyse – vernieuwing onderzoeksystemen. bij Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 20 - 36 uur per week met een looptijd van 11 maanden. De salarisindicatie is €95,00 tot €105,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 05:00.
Functietitel
Data-/informatie-analist
Opdracht / Doel
Realiseren van onderzoeks- en BI-functionaliteiten voor CAO-onderzoekers en wetenschappers op basis van het architectuurplan/transitie-roadmap. Prioriteit: het leggen van een basis voor een gegevensbank ten behoeve van cao-gegevens en het ontwikkelen en implementeren van een tijdelijke voorziening voor contractloonberekeningen. Voorbereiden van definitieve oplossingen waarbij alle onderzoekfunctionaliteiten gevoed worden met data uit de te realiseren gegevensbank. Doel is voldoen aan geldende richtlijnen, kaders en adviezen, rekening houdend met CAO-gebruikers en relevante wet- en regelgeving.
Belangrijkste taken
- Lekken leggen van een gegevensbank voor cao-gegevens.
- Ontwikkelen en implementeren van een tijdelijke voorziening voor contractloonberekeningen.
- Opstarten van de voorbereiding voor definitieve oplossingen die onderzoekfunctionaliteiten voeden vanuit de gegevensbank.
- Realiseren van gegevensuitwisseling tussen het zaaksysteem en de gegevensbank.
- Uitvoeren van informatie- en businessanalyses conform architectuurconcepten en overheidskaders.
Vereisten
- Opleiding: WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van informatieanalyses en toepassing van overheidsrichtlijnen op zaak- en/of archiefsystemen.
- Ervaring: Minimaal 4 jaar met in kaart brengen van data-/informatiestromen en uitvoeren van data-/informatie- en businessanalyses.
- Ervaring: Minimaal 2 jaar met verbeteren van bedrijfsprocessen (BPM) en adviseren aan bedrijfsvoering.
- Ervaring: Minimaal 2 jaar in het afleggen van interviews en kort en bondig daarover rapporteren.
- Ervaring: Minimaal 2 jaar in het realiseren van IT-oplossingen op basis van architectuurconcepten.
- Kennis: Geldende kaders bij de (rijks)overheid, met name BI/onderzoekssystemen, de Archiefwet en archiefsystemen; bekendheid met AVG-basisregels en toepassen daarvan in de praktijk.
- Vaardigheden: Snel tot de kern komen, hoofdzaken van bijzaken onderscheiden, gerichte onderzoeken opzetten, analyseren, adviseren en plannen opstellen en realisatie begeleiden.
Wensen / Affiniteit
- Ervaring met ICT-omgevingen en meerdere onderzoekssystemen; bij voorkeur kennis van de werkwijze van een zaaksysteem.
- Affiniteit met het gestructureerd overbrengen van data uit een zaaksysteem naar een DWH en/of eDepot.
- Basiskennis van DUTO, MDTO of vergelijkbare methodes, of het vermogen deze snel eigen te maken.
Competenties
- Sociaal en sensitief in omgang
- Verbinder en teamspeler
- Omgevingsbewustzijn
- Integer en onafhankelijk
- Communicatief sterk en ondernemend
- Analytisch sterk
- Proactief en oplossingsgericht
- Resultaat-, kwaliteits- en klantgericht
- Werkt zelfstandig en kan goed samenwerken
- Coördinatie en regievoering (projectleiding op acties en analist op inhoud)
- Voortgangsbewaking en sturing
- Flexibel
Projectomschrijving
Gezocht voor een langdurig project met verschillende productfases: vernieuwing onderzoekssystemen inclusief gegevensbank (kleine DWH).
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van informatieanalyses en toepassing van overheidsrichtlijnen op zaak- en/of archiefsystemen
- Minimaal 4 jaar ervaring met het in kaart brengen van data-/informatiestromen, opzetten en uitvoeren van data-/informatie- en businessanalyses
- Minimaal 2 jaar ervaring met het verbeteren van bedrijfsprocessen, BPM
- Minimaal 2 jaar ervaring met adviseren aan bedrijfsvoering
- Minimaal 2 jaar ervaring in het afleggen van interviews kort en bondig daarover rapporteren
- Minimaal 2 jaar ervaring in het realiseren van IT oplossingen op basis van architectuurconcepten
- Kennis van de geldende kaders bij de (rijks)overheid. Vnl. kennis van BI/onderzoekssystemen, de Archiefwet en archiefsystemen is van belang. Tevens is bekendheid met AVG-basisregels en het in staat zijn om deze toe te passen in de praktijk en op de actuele vraagstukken
- In staat zijn om hoofdzaken en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden, snel tot de kern te komen, een gericht onderzoek op te zetten, een analyse uit te voeren & over de resultaten/ uitkomsten te adviseren en vervolgens een plan daarover op te stellen & indien nodig de realisatie daarvan te begeleiden
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van informatieanalyses
Wensen
- Ervaring met ICT-omgevingen, naast (meerdere) onderzoekssystemen, en bij voorkeur ook enige kennis van werkwijze van een zaaksysteem
- Ervaring met op een gestructureerde methode de data uit een zaaksysteem over te brengen naar een DWH en/of eDepot
- Basiskennis van de DUTO, MDTO, of vergelijkbare methodes of het vermogen om dit snel eigen te maken
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van overheidsrichtlijnen (vnl. Archiefwet, AVG)
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met archiefsystemen
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Competenties
Sociaal en sensitief in omgang
Verbinder
Teamspeler
Omgevingsbewustzijn
Integer
Onafhankelijk
Communicatief sterk
Ondernemen
Analytisch sterk
Proactief
Oplossing gericht
Resultaatgericht
Kwaliteitsgericht
Klantgericht
Werkt zelfstandig
Kan goed samenwerken
Coördinatie
Regievoering (PL op projectacties en analist op inhoud)
Voortgang bewaking
Sturing (PL op projectacties en analist op inhoud)
Flexibel
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 8 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 tot €105,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.