Deze opdracht sluit te snel De opdrachtgever sluit al binnen één werkdag. Er is te weinig tijd om je goed voor te stellen, dus we nemen geen reacties meer aan. Bekijk vergelijkbare opdrachten onderaan deze pagina.
Alle vacatures

Deliverymanager.

Ministerie van Defensie

Deze opdracht sluit te snel

De opdrachtgever sluit al binnen één werkdag. Er is te weinig tijd om je goed voor te stellen.

Bekijk vergelijkbare opdrachten
uur per week
24 – 40
looptijd
12 maanden
op locatie
Utrecht
overheidsopdracht
Detachering

In het kort

Ministerie van Defensie zoekt een deliverymanager. in Utrecht. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 24 - 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Deze opdracht sluit te snel om nog te kunnen bemiddelen.

Functieomschrijving

Als Delivery Manager verbeter je de dienstverlening van één of meerdere systemen, diensten of waardestromen. Je zorgt voor een voorspelbare, beheerste en continu verbeterende dienstverlening. Daarbij verbind je productverantwoordelijken, IT-teams en andere betrokkenen.

Je werkt op het snijvlak van deliverymanagement en IT-servicemanagement. Je vertaalt de behoefte van de organisatie naar concrete, meetbare afspraken over dienstverlening, prestaties en kwaliteit. Je voert de dagelijkse en tactische regie op de dienstverlening en stuurt op samenhang, continuïteit en verbetering.

Wat ga je doen?

  • Regie voeren op de volledige end-to-endketen van dienstverlening en betrokken interne teams en ketenpartners verbinden.
  • Servicelevels, KPI’s en andere prestatieafspraken opstellen, operationaliseren en bewaken.
  • Risico’s, knelpunten en afhankelijkheden signaleren en vertalen naar heldere rapportages en verbetervoorstellen.
  • Verbetertrajecten initiëren en begeleiden, gericht op kwaliteit, continuïteit en efficiëntie.
  • Een uniforme werkwijze voor deliverymanagement ontwikkelen, implementeren en borgen, met bijbehorende processen, rollen, overlegstructuren, rapportages en escalatielijnen.
  • Interne Delivery Managers coachen en begeleiden en bijdragen aan kennisdeling en verdere professionalisering.
  • Servicevereisten definiëren, afspraken over dienstverlening beheren en de uitvoering en levering van diensten bewaken.
  • Bijdragen aan monitoring, rapportage en de uitvoering van serviceactiviteiten, en maatregelen nemen wanneer afspraken niet worden nagekomen.

Wat breng je mee?

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie passend bij het eCF-profiel Service Manager.
  • Ervaring en competenties die aansluiten bij eCF-referentiegebied C.03 Dienstverlening.
  • Je cv maakt duidelijk welke rol je vervulde, welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden en hoe deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.

Competentiegebied

Je borgt dat diensten worden geleverd volgens de vastgestelde serviceafspraken. Je neemt proactief maatregelen om stabiele en veilige applicaties en ICT-infrastructuur te ondersteunen en mogelijke verstoringen te voorkomen. Daarbij heb je aandacht voor capaciteitsplanning en informatiebeveiliging. Je onderhoudt operationele documentatie en monitoring- en beheertools en registreert service-incidenten.

Pré

Aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie is een pré.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie

Wensen

Hiermee val je op

  • Bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie

Competenties

  • Het voeren van regie op de volledige end-to-endketen van dienstverlening, waarbij je interne teams, externe leveranciers en overige ketenpartners verbindt en stuurt op samenhang, kwaliteit en voorspelbaarheid
  • Het opstellen, operationaliseren en bewaken van servicelevels, KPI’s en overige prestatieafspraken
  • Het uitvoeren van actief leveranciersmanagement door leveranciers aan te spreken op prestaties, risico’s, afhankelijkheden en verbetermaatregelen
  • Het signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en het vertalen hiervan naar heldere rapportages en verbetervoorstellen
  • Het initiëren en begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, continuïteit en efficiëntie van de dienstverlening
  • Het ontwikkelen, implementeren en borgen van een uniforme deliverymanagementwerkwijze, inclusief processen, rollen, overlegstructuren, rapportages en escalatielijnen
  • Het coachen en begeleiden van interne Delivery Managers
  • Actief bijdragen aan kennisdeling en verdere professionalisering van deliverymanagement binnen de organisatie
  • Garandeert de levering van diensten in overeenstemming met gevestigde Service Level Agreements
  • Neemt proactief actie om te zorgen voor stabiele en veilige applicaties en ICT-infrastructuur om potentiële service-verstoringen te voorkomen
  • Heeft aandacht voor capaciteitsplanning
  • Heeft aandacht voor informatiebeveiliging
  • Werkt operationele documentbibliotheek bij
  • Logt alle service-incidenten in
  • Behoudt monitoring- en beheertools
  • Onderhoudt IS-diensten
  • Neemt proactieve maatregelen
  • Plant, implementeert en beheert oplossingen
  • Beheert de definitie van Service Level Agreements (SLA's), Operational Level Agreements (OLA) contracten en Key Performance Indicators (KPI's)
  • Biedt people management van personeel
  • Voert monitoring uit
  • Voert rapportage uit
  • Vervult service-activiteiten
  • Neemt mitigatiemaatregelen in geval van niet-nakoming van overeenkomsten
  • Definieer Servicevereisten
  • Onderhandel over SLA / OLA
  • Beheer de werking van de oplossing
  • Zorg voor servicelevering
  • Onderhouden en bijdragen aan de creatie van het afdelingsbudget
  • Beheer personeelsontwikkeling

Opdrachtgever

Ministerie van Defensie

Meer opdrachten van Ministerie van Defensie

Vacature details

Categorie
ICT
Werklocatie
Geplaatst op
28 oktober 2026

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Sluit te snel