Functietitel
QA Engineer – ITSM API Platform
Locatie
Utrecht, Netherlands
Samenvatting
Wij zoeken een nauwkeurige en proactieve QA Engineer. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, betrouwbaarheid en performance van Service Management APIs binnen het IT Service Automation Platform. Je werkt nauw samen met developers, de product owner en solution architect om teststrategieën te ontwerpen en te implementeren, automatisering te bevorderen en de kwaliteit van het platform continu te verbeteren. De ideale kandidaat combineert sterke API-testexpertise met kennis van service management-processen (ITIL) en heeft een passie voor automatisering en quality engineering.
Kernverantwoordelijkheden
- Bijdragen aan het ontwerp en de ontwikkeling van uitgebreide teststrategieën (functioneel, integratie, regressie en performance) voor Service Management APIs.
- Bouwen en onderhouden van geautomatiseerde testframeworks voor API-validatie en integratiescenario’s.
- Valideren van API-functionaliteit, dataintegriteit, beveiliging en compliance-eisen.
- Integreren van geautomatiseerde tests in CI/CD-pipelines voor continu testen en snelle feedbackcycli.
- Samenwerken met development teams om kwaliteit in de implementatie van APIs te borgen.
- Bijdragen aan testdatamanagement en het opzetten van omgevingen voor betrouwbare en reproduceerbare tests.
- Zorgen dat API-documentatie overeenkomt met de geïmplementeerde functionaliteit en testcoverage.
- Monitoren van API-performance en betrouwbaarheid en ondersteunen bij root cause analysis.
- Ondersteunen van incidentmanagement door issues te troubleshooten en fixes te valideren in productie-achtige omgevingen.
- Duidelijk communiceren van quality-insights, risico’s en testresultaten naar zowel technische als niet-technische stakeholders.
Kwalificaties
- Aantoonbare ervaring met API-testing, inclusief RESTful services en integratievalidatie.
- Hands-on ervaring met API-testtools.
- Kennis van testautomatiseringsframeworks.
- Ervaring met het integreren en uitvoeren van tests in CI/CD-pipelines (bijv. Azure DevOps, YAML-pipelines).
- Bekendheid met Azure-services zoals API Management, Functions of Container Apps is een plus.
- Programmeervaardigheden zijn een plus (bijv. Python, C# of JavaScript).
- Solide kennis van ITIL-processen (incident, problem, change en release management).
- Inzicht in API-beveiliging, performance-testing en monitoring-praktijken.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met een quality-first mindset.
- Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig te werken en effectief bij te dragen in een cross-functioneel team.
Wat wij bieden
- Kans om te werken met moderne technologieën en een nieuw Service Management-platform.
- Samenwerkende en inclusieve werkomgeving.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
Eisen
- CI/CD
- Containerisatie
- Javascript
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.