In het kort
Dev Ops Engineer C – .Net bij Rabobank in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €85,00 tot €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 8 september 2026.
Vacature: Senior .NET-ontwikkelaar – Tribe BI&A
Als senior .NET-ontwikkelaar ondersteun je de ontwikkeling van interne business intelligence-mogelijkheden voor het CFO-domein.
Talen: Engels en Nederlands verplicht. ZZP: Toegestaan.
Wat je gaat doen
- Ontwerp, ontwikkel en onderhoud hoogwaardige applicaties met behulp van .NET C#, Blazor en Azure-diensten.
- Architect cloud-native oplossingen die gebruikmaken van Azure Functions, Azure App Services en Azure SQL.
- Werk nauw samen met data engineers, BI-specialisten en producteigenaren om bedrijfsbehoeften om te zetten in technische oplossingen.
- Implementeer best practices voor prestaties, beveiliging en onderhoudbaarheid in een grootschalige ondernemingsomgeving.
- Mentor en begeleid andere ontwikkelaars en deel kennis over moderne .NET- en cloudontwikkeling.
Wat je meeneemt
- 5+ jaar professionele ervaring in .NET C#-ontwikkeling.
- Bewezen ervaring met Azure cloud services (bijv. Azure Functions, Azure App Services, Azure SQL, Azure DevOps).
- Zeer sterk in het ontwikkelen van backend-applicaties.
- Sterke vaardigheden in het bouwen van moderne, interactieve webapplicaties.
- Goed begrip van softwarearchitectuur, ontwerppatronen en schone codeerprincipes.
- Ervaring met werken in Agile/Scrum-teams en samenwerking tussen disciplines.
- Proactieve mindset, sterke probleemoplossende vaardigheden en passie om waarde te leveren via technologie.
- Kennis van SQL Server.
Waarom je het hier geweldig zult vinden
- Werk aan impactvolle projecten die direct bijdragen aan belangrijke doelstellingen.
- Toegang tot geavanceerde Azure-omgevingen en moderne ontwikkeltools.
- Een leercultuur.
- Flexibel hybride werkmodel met een gezonde werk-privébalans.
Eisen
- 5+ jaar professionele ervaring in .NET C#-ontwikkeling
- Bewezen ervaring met Azure cloud services (bijv. Azure Functions, Azure App Services, Azure SQL, Azure DevOps)
- Ervaring met werken in Agile/Scrum-teams en samenwerking tussen disciplines
- Kennis van SQL Server
Competenties
Zeer sterk in het ontwikkelen van backend applicaties
Sterke vaardigheden in het bouwen van moderne, interactieve webapplicaties
Goed begrip van softwarearchitectuur
Goed begrip van ontwerppatronen
Goed begrip van schone codeerprincipes
Een proactieve mindset
Sterke probleemoplossende vaardigheden
Een passie om waarde te leveren via technologie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 tot €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 8 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.