Opdracht
Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van een nieuwe soevereine opensource e-mailoplossing.
Werkzaamheden
- Coördinatie van projectwerkzaamheden en de administratieve afhandeling hiervan
- Contact met samenwerkingspartners en stakeholders
- Oppakken van werkzaamheden middels de Agile werkwijze
- Afstemmen met andere betrokken teams
- Uitvoeren van hoogwaardige technische projectmatige werkzaamheden en hierin een coördinerende rol oppakken
- Meewerken aan een soevereine en open-source werkplek op basis van Open‑Xchange, Nextcloud etc.
Jouw profiel
- Ervaren beheerder
- Recent werkzaam geweest met het ontwerpen en implementeren van opensource e-mailoplossingen (bij voorkeur Open‑Xchange)
- Interesse in en ervaring met Nextcloud (Files, Talk enz.) en Open‑Xchange
Eisen
- Kandidaat is aantoonbaar de afgelopen drie jaar bezig geweest met het ontwerpen en implementeren van opensource e-mailoplossingen in een enterprise omgeving
- Kandidaat kan op basis van opleiding of certificering aantonen op HBO-niveau te kunnen werken en denken; dit moet terug te vinden zijn in de cv
Wensen
- Kandidaat kan op basis van recente werkervaring aantonen kennis en ervaring te hebben met implementatie en/of beheer van Nextcloud
- Kandidaat kan op basis van recente werkervaring aantonen kennis en ervaring te hebben met implementatie en/of beheer van opensource e-mailoplossingen
- Aantoonbare kennis en ervaring met Kubernetes
Competenties
Analyseren
Klantgerichtheid
Samenwerken
Organisatiebewustzijn
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.