In het kort
Duo – Beleidsadviseur & beleidsmedewerker Sociaal Domein (focus (boven)regionaal jeugdbeleid) bij Gemeente Ede in Ede. Het betreft een detachering-functie voor 38 uur per week met een looptijd van Tot en met 31 december 2026. De salarisindicatie is €85,00 per uur. Reageren kan tot en met 28 september 2026.
Vacature: tandem Beleidsadviseur en Beleidsmedewerker (gem. 38 uur)
Kern van de opdracht
Je vormt samen een tandem van een beleidsadviseur en een beleidsmedewerker voor gezamenlijk gemiddeld 38 uur per week. De opdracht omvat coördinerende en adviserende werkzaamheden en deelname aan diverse (regionale) projecten op het gebied van jeugdbeleid binnen de keten Kansrijk Opgroeien.
Taken en verantwoordelijkheden
- Signaleren en volgen van relevante (beleids-)ontwikkelingen binnen het jeugdveld.
- Adviseren van bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s; informeren over effecten, beleidsdoelstellingen en interventies.
- Verbinding leggen met beleidsvelden buiten het sociaal domein.
- Toepassen van projectleidersvaardigheden bij onderwerpen die daarom vragen en deelnemen aan projecten binnen de regionale samenwerking (JeugdFV) om de regionale visie via jaarplanprojecten uit te werken.
- Bijdragen aan transformatieopgaven zoals de transformatie van JeugdzorgPlus en Essentiële Functies, en samenwerking met gecertificeerde instellingen.
- Bijdragen aan uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming.
- Functioneren als verbindende schakel tussen politiek, beleid en uitvoering: ontwikkelingen signaleren, snel schakelen bij actualiteit en complexe vraagstukken vertalen naar concrete acties en oplossingen.
- Samenwerking met gemeenten binnen en buiten de jeugdhulpregio JeugdFV; uitgaan van Ede als thuisbasis.
Gewenste ervaring en vaardigheden
- Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden.
- Ruime ervaring met projectmatig werken (specifiek gevraagd voor de beleidsmedewerker).
- In staat om verbindingen te leggen tussen verschillende beleidsvelden en stakeholders.
- Proactieve, creatieve en pragmatische houding; vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties en oplossingen.
- Snel kunnen schakelen bij actualiteit en bekendheid met wat er speelt binnen het jeugdveld.
Uren
Gemiddeld 38 uur per week gezamenlijk voor de tandem.
Eisen
- Beide kandidaten beschikken over minimaal een hbo-diploma
- Voor de beleidsadviseur minimaal 8 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente
- Voor de beleidsmedewerker minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker/beleidsadviseur
- Beide kandidaten hebben ervaring met projectmatig werken
- Voor de beleidsadviseur geldt specifiek het toepassen van projectleidersvaardigheden
Wensen
- Beide kandidaten hebben kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd en (boven)regionale samenwerking
- Intergemeentelijke samenwerking (IGS) JeugdFV
- Vertegenwoordiging namens Jeugdhulpregio JeugdFV in bovenregionale overleggen (G7) en zorgdragen voor afstemming tussen bovenregionale en regionale ontwikkelingen, inclusief bestuurlijke afstemming
- Kerngroep Bovenregionale Expertisenetwerk jeugdhulp in Gelderland (BOEG)
- Project Essentiële Functies
- Project Transformatie JeugdzorgPlus
- Project Crisis
- Voor de beleidsadviseur: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur en 3 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere jeugdzorgorganisatie
- Voor de beleidsmedewerker: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur en 3 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere jeugdzorgorganisatie
- Voor de beleidsadviseur ervaring met intergemeentelijke samenwerkingsverbanden
- Beide kandidaten hebben aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega’s
Competenties
Analytisch vermogen
Probleemoplossend denken
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgerichtheid
Besluitvaardigheid
Politieke sensitiviteit
Samenwerken
Teamspeler
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
