In het kort
Ervaren Functioneel Beheerder bij Veiligheidsregio Utrecht (VRU) bij Veiligheidsregio Utrecht (VRU) in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 8 september 2026.
Functie
Allround Functioneel Beheerder
Je ondersteunt de organisatie tijdens verander- en implementatietrajecten in het applicatielandschap en zorgt voor een goede overdracht van kennis, werkwijzen en resultaten naar de beheerorganisatie.
Opdracht en doel
Ondersteunen van de organisatie in een periode van verandering en ontwikkeling, met als doel de beoogde verbeteringen te realiseren en duurzaam te borgen binnen de beheerorganisatie.
Belangrijkste werkzaamheden
- Analyseren: analyseren, beoordelen en prioriteren van gebruikersvragen.
- Coördineren: coördineren van de benodigde ondersteuning en regie op de uitvoering daarvan.
- Incident- en wijzigingsafhandeling: afhandelen van incidenten en wijzigingsverzoeken.
- Implementatieondersteuning: ondersteunen bij implementatie- en verbetertrajecten.
- Professionaliseringsbijdrage: bijdragen aan het verder professionaliseren van het functioneel beheer.
- Aansluiting: zorgen voor een goede aansluiting tussen gebruikers, processen en applicaties.
- Documentatie: vastleggen van opgedane kennis en gemaakte afspraken voor duurzame borging.
Gewenste kwaliteiten en vaardigheden
- Snel je weg vinden binnen een complexe organisatie.
- Flexibel inzetbaar; functioneren als ‘vliegende keep’ waar de behoefte het grootst is.
- Analytisch vermogen om gebruikersvragen en prioriteiten te bepalen.
- Ervaring met incident- en wijzigingsbeheer en met ondersteuning van implementatietrajecten.
- Oog voor proces- en organisatieafstemming tussen gebruikers en applicaties.
- Vaardigheid in het documenteren en borgen van kennis en afspraken.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Beheerder binnen een organisatie met een complex applicatielandschap.
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren, prioriteren en afhandelen van gebruikersvragen, incidenten en wijzigingen binnen een beheerorganisatie
- Aantoonbare kennis en werkervaring met de volgende kennisgebieden; Microsoft 365, SharePoint, Power Automate en/of PowerShell, RBAC (rollen- en rechtenbeheer), Koppelingen en API's, SQL en Enterprise Service Management tooling.
Wensen
- MS Power-Automate en/of Powershell / automation van Functioneel Beheer / operations
- M365, met name Sharepoint
- RBAC irt FB: beheer van rollen en rechten in applicaties
- Scripting: leesvaardigheden en bij voorkeur beperkt schrijfvaardigheden
- Koppelingen, API’s
- Joomla
- Technische SQL-kennis
- Ervaring met Enterprise Service Management tooling
Competenties
Analytisch sterk
Oplossingsgericht
Zelfstandig, zelfstarter
Samenwerkingsgericht
Communicatieve vaardigheden (luistervaardigheid; behoeften en zorgen van rnstakeholders goed begrijpen en duidelijk en standvastig communiceren; met rneen balans tussen empathie en stevigheid)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 8 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.